单位纪检计划书

标题：单位纪检计划书
一、目的
为了加强单位的纪律建设，提高员工的工作效率，根据国家法律法规和公司规章制度，制定本单位的纪检计划书。
二、职责分工

1. 单位主要领导和纪检人员负责单位的纪律管理工作；
2. 各部门负责人负责部门纪律管理工作；
3. 全体员工需自觉遵守单位的纪律规定。
三、管理规定

1. 严格执行公司的考勤、请假、调休制度；
2. 禁止迟到、早退、私自调岗；
3. 禁止在单位内吸烟、喧哗、打闹；
4. 禁止私自带离单位；
5. 禁止擅自拆卸、破坏单位设施；
6. 禁止利用单位资源谋取私利；
7. 禁止接受与工作无关的礼品、礼金；
8. 禁止其他影响单位形象和利益的行为。
四、奖惩措施

1. 对违反以上规定的行为，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过、降职、撤职等处分；
2. 对表现突出的员工，给予表彰、奖励；
3. 单位主要领导和纪检人员对违反纪律的员工进行查处；
4. 单位对违规行为进行公示，接受员工监督。
五、实施流程

1. 单位主要领导和纪检人员对单位纪律管理工作进行监督和检查；
2. 各部门负责人对所在部门纪律管理工作进行监督和检查；
3. 全体员工需自觉遵守纪律规定，如有违规行为，将受到相应处罚；
4. 单位对违规行为进行汇总、整理，定期进行公示。
六、附则
本纪检计划书自发布之日起生效，单位主要领导和纪检人员负责解释。

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