双休保姆加薪方案模板

双休保姆加薪方案模板

一、前言 为了提高我家的生活质量，我们决定对我家的双休保姆进行加薪。经过我家的讨论和保姆公司的建议，我们决定采取以下双休保姆加薪方案。

二、方案内容

1.加薪幅度 经过商议，我们决定给双休保姆的薪资上涨20%。也就是说，他们的薪资将由原来的8000元/月增加至9600元/月。
2. 加薪周期 双方约定，从方案实施之日起，每季度加薪16%。加薪周期为每个季度末月。
3. 加薪条件

（1）在合同期内，双方必须保持良好的工作表现。

（2）如遇国家法定节假日、周末等休息日，则不享受加班费。
4. 资金来源 加薪资金将从家中日常生活开支中支出。

三、实施步骤

1.签署合同
2. 对保姆的实际工作表现进行评估
3. 对保姆的薪资进行计算并确定新的薪资标准
4. 双方签字确认

四、预期效果 通过本次双休保姆加薪方案的实施，我们期望能提高保姆的工作积极性，从而提高我家的生活质量。同时，也能增加保姆的归属感和满足感。 五、总结 在此，我们对本次双休保姆加薪方案达成共识。我们坚信，通过这次加薪，能够更好地激励保姆为我们家辛勤付出。让我们共同努力，共创美好未来。

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