参加培训计划书(培训计划策划案)

参加培训计划书

1.课程概述

本次培训计划是为了提高公司员工的业务能力和职业素养,增强团队协作精神,特制定的一项培训计划。本培训计划将涵盖以下主题:

• 主题一:职业技能提升

主题二:团队协作与沟通

主题三:职业素养与道德

2. 培训目标

2.1 提升员工职业技能,增强业务能力。
2.2 提高员工团队协作能力,增强团队凝聚力。
2.3 培养员工良好的职业素养,增强自身道德底线。

3. 培训内容

3.1 职业技能提升

(1)课程一:

• 知识点一:职业技能提升

知识点二:职业技能提升

(2)课程二:

• 知识点一:团队合作与沟通

知识点二:团队合作与沟通

(3)课程三:

• 知识点一:职业素养与道德

知识点二:职业素养与道德

3.2 团队协作与沟通

(1)课程一:

• 知识点一:团队合作与沟通技巧

知识点二:团队合作与沟通技巧

(2)课程二:

• 知识点一:团队协作与沟通技巧

知识点二:团队协作与沟通技巧

4. 培训时间

4.1 培训时间:

• 2022年9月1日至9月3日
• 2022年9月8日至9月10日

4.2 培训地点:

• 公司会议室

5. 培训费用

5.1 培训费用:

• 所有参训员工需自行承担培训费用,包括交通、住宿等费用。

5.2 培训费用结算方式:

• 培训费用于培训结束后1个月内结算,以实际发生费用为准

6. 培训后续

6.1 培训后续:

• 参加培训的员工需根据培训安排参加后续的培训活动,如:
  • 课程一后续培训
• 课程二后续培训

6.2 培训考核:

• 培训结束后,公司将对参训员工进行考核,考核合格者将获得相应的证书。

7. 培训须知

7.1 所有参训员工需按时参加培训,不得无故缺席。
7.2 所有参训员工需遵守公司规定,不得涉及与培训无关的事项。
7.3 培训期间,参训员工应遵守公司相关规定,不得对公司形象造成不良影响。

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