门店管理计划书招聘

【门店管理计划书招聘】

一、门店概述

我们寻求一位有经验、有热情、有创意的门店管理计划书,负责管理一家新开的门店。该门店位于繁华的商业街上,面积为200平方米,交通便利,人流量大。

二、管理目标

我们的管理目标是将门店打造成一个舒适、有序、高效的工作环境,并且实现良好的业绩。我们期望您有以下的职责:

1. 制定并执行门店工作计划,确保门店正常运营;
2. 维护门店形象,保持店内整洁,并且协调好与周边商户的关系;
3. 负责门店员工的招聘、培训和绩效考核;
4. 处理门店日常经营中的问题,并且协调好与总部和其他门店的关系。

三、职位要求

1. 具有1-3年以上的门店管理经验,熟悉门店管理流程,有能力制定并执行工作计划;
2. 具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够协调好与周边商户的关系;
3. 具有基本的财务知识,能够处理门店日常经营中的财务问题;
4. 具有积极向上的心态,有团队合作精神,能够与员工合作,共同进步。

四、薪资待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体如下:

1. 基本工资:2000元/月;
2. 绩效奖金:根据个人工作表现,每月给予10%的绩效奖金;
3. 社保福利:按照国家规定为员工缴纳各种社保福利。

五、申请方式

有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],并且注明“门店管理计划书招聘”。

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