班子高温慰问方案模板
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2023-08-26 09:02:07
班子高温慰问方案模板
1.免费饮用水:为每位员工提供一瓶1.5L/人/天的免费饮用水。
2. 防暑降温药品:为每位员工提供一份价值50元的防暑降温药品。
3. 高温补贴:员工在高温天气下工作,公司将为每位员工发放高温补贴,补贴标准为当月工资的1.5%。
1.员工在7月1日至7月31日期间,凭借有效身份证件到公司门口的接待处领取慰问物资。
2. 发放慰问物资时,公司代表将物资发放到员工手中,并了解员工的工作和生活情况。
3. 高温补贴将在7月31日工资中扣除。
4. 活动期间,公司将通过工会微信群、QQ群等渠道,了解员工的工作和生活情况,并及时发布有关活动信息。
1.每位员工仅限领取一份慰问物资。
2. 慰问物资需用于员工个人消费,不得私自保存或转手。
3. 高温补贴将在7月31日工资中扣除。
4. 如有疑问,可向公司工会反映。
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为了关心员工的健康,提高员工的士气,加强公司的团队凝聚力,公司决定开展高温慰问活动。本文将为大家介绍一种高温慰问方案,包括活动时间、地点、慰问对象、慰问物资、慰问流程等内容。活动时间
活动时间为7月1日至7月31日,共计31天。活动地点
所有员工均可参加,公司将在公司门口设立接待处,提供免费饮用水和防暑降温药品。慰问对象
公司全体员工。慰问物资
1.免费饮用水:为每位员工提供一瓶1.5L/人/天的免费饮用水。
2. 防暑降温药品:为每位员工提供一份价值50元的防暑降温药品。
3. 高温补贴:员工在高温天气下工作,公司将为每位员工发放高温补贴,补贴标准为当月工资的1.5%。
慰问流程
1.员工在7月1日至7月31日期间,凭借有效身份证件到公司门口的接待处领取慰问物资。
2. 发放慰问物资时,公司代表将物资发放到员工手中,并了解员工的工作和生活情况。
3. 高温补贴将在7月31日工资中扣除。
4. 活动期间,公司将通过工会微信群、QQ群等渠道,了解员工的工作和生活情况,并及时发布有关活动信息。
注意事项:
1.每位员工仅限领取一份慰问物资。
2. 慰问物资需用于员工个人消费,不得私自保存或转手。
3. 高温补贴将在7月31日工资中扣除。
4. 如有疑问,可向公司工会反映。
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