阶梯通道活动方案模板

阶梯通道活动方案模板

一、活动背景 随着公司各部门业务的快速发展，为更好地推动公司的发展，提高团队凝聚力，我们特组织此次阶梯通道活动。活动意在让员工们通过参与不同层级之间的挑战，发掘自身潜能，提升团队凝聚力，实现公司目标。

二、活动流程

1.活动准备：活动前由公司人力资源部组织，对参与员工进行选拔，选拔出各层级代表人物。
2. 活动实施：由各层级代表人物组织本层级员工参与活动，活动期间禁止员工请假。
3. 活动结束：活动结束后，由各层级代表人物向公司反馈结果，公司将对结果进行审核并给予相应奖励。

三、活动内容

1.活动分级：将员工按照层级进行分组，设立一级代表、二级代表、三级代表，以方便活动进行。
2. 活动项目：

（1）团队项目：设立团队项目，要求各层级代表人物分别带领本层级员工完成一个团队项目，项目需在规定时间内完成。

（2）个人项目：设立个人项目，要求员工在规定时间内完成一个个人项目，项目内容可根据员工特长进行选择。
3. 活动规则：

（1）员工不得请假，如有特殊情况，须向本层级代表人物请假，经批准后方可请假。

（2）各层级代表人物需确保员工在活动期间的人身安全，如有意外发生，由各层级代表人物承担相应责任。

（3）员工在完成项目时，应积极参与，不得消极对待，如有表现不佳，将影响后续奖励发放。

四、活动奖励

1.一级代表：优秀表现者，给予奖金、晋升及表彰奖励。
2. 二级代表：积极参与者，给予奖金、晋升及表彰奖励。
3. 三级代表：积极参与者，给予奖金、晋升及表彰奖励。 五、活动总结 通过本次阶梯通道活动的开展，公司员工在活动中得到了锻炼，潜能得到了挖掘，团队凝聚力得到了提升。下一步，公司将继续加大投入，为员工创造更多的成长机会，助力员工实现个人及团队价值。

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