客户分级考核方案模板
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2023-10-21 03:12:42
客户分级考核方案模板
一、客户分级考核制度概述
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为了提高客户服务质量,加强客户关系管理,确保客户满意度,公司制定了客户分级考核制度。该制度将客户分为A、B、C三个等级,分别对应金牌、银牌、铜牌三个等级,客户分级考核方案旨在激励客户不断改进服务,提高客户满意度。
二、客户分级考核指标体系
1.服务质量指标
(1)客户满意度得分:通过客户满意度调查得分来衡量客户对服务质量的满意度,分数范围为90分-100分,得分越高,客户满意度越高。
(2)投诉率得分:客户在一年内投诉的次数,得分范围为0-10次,得分越低,说明客户对服务质量的满意度越高。
2. 业务完成指标
(1)订单完成率:客户下订单后,完成度为100%的订单数量与总订单数量之比,得分范围为100%-100%。
(2)销售额:客户在一个自然月内完成的销售额,得分范围为100%-100%。
三、客户分级考核细则
1.金牌客户
(A级)
(1)服务质量得分:95分及以上
(2)业务完成得分:100%
(3)投诉率得分:0次
2. 银牌客户
(B级)
(1)服务质量得分:90分及以上
(2)业务完成得分:90%
(3)投诉率得分:1-5次
3. 铜牌客户
(C级)
(1)服务质量得分:80分及以上
(2)业务完成得分:80%
(3)投诉率得分:6-10次
四、客户分级考核结果运用
1.对金牌客户的奖励
(1)奖金:3000元/次
(2)积分:100积分
(3)免费赠送礼品
2. 对银牌客户的奖励
(1)奖金:2000元/次
(2)积分:50积分
(3)免费赠送礼品
3. 对铜牌客户的奖励
(1)奖金:1000元/次
(2)积分:20积分
(3)免费赠送礼品
五、实施客户分级考核制度
1.自2023年3月1日起,公司将对所有客户进行客户分级考核,并依据考核结果对客户进行奖励。
2. 客户分级考核制度将定期进行更新和调整,以保证其科学性和有效性。
六、附录:客户分级考核指标权重表
客户分级考核指标权重表
| 序号 | 指标名称 | 评分标准 | 权重 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 服务质量指标 | 90分及以上 | 30% |
| 2 | 服务质量指标 | 80分及以上 | 30% |
| 3 | 服务质量指标 | 70分及以上 | 30% |
| 4 | 服务质量指标 | 60分及以上 | 30% |
| 5 | 服务质量指标 | 50分及以上 | 30% |
| 6 | 服务质量指标 | 40分及以上 | 30% |
| 7 | 服务质量指标 | 30分及以上 | 30% |
| 8 | 服务质量指标 | 20分及以上 | 30% |
| 9 | 服务质量指标 | 10分及以上 | 30% |
| 10 | 服务质量指标 | 0分 | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
| 11 | 投诉率指标 | 0次 | 20% |
| 12 | 投诉率指标 | 1-5次 | 15% |
| 13 | 投诉率指标 | 6-10次 | 10% |
| 14 | 业务完成指标 | 100% | 30% |
| 15 | 业务完成指标 | 90%及以上 | 30% |
| 16 | 业务完成指标 | 80%及以上 | 30% |
| 17 | 业务完成指标 | 70%及以上 | 30% |
| 18 | 业务完成指标 | 60%及以上 | 30% |
| 19 | 业务完成指标 | 50%及以上 | 30% |
| 20 | 业务完成指标 | 40%及以上 | 30% |
| 21 | 业务完成指标 | 30%及以上 | 30% |
| 22 | 业务完成指标 | 20%及以上 | 30% |
| 23 | 业务完成指标 | 10%及以上 | 30% |
| 24 | 业务完成指标 | 0% | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
注:本方案中客户分级考核指标权重表仅作示例,具体权重可根据实际情况进行调整。
客户分级考核指标体系
1.服务质量指标
(1)客户满意度得分:通过客户满意度调查得分来衡量客户对服务质量的满意度,分数范围为90分-100分,得分越高,客户满意度越高。
(2)投诉率得分:客户在一年内投诉的次数,得分范围为0-10次,得分越低,说明客户对服务质量的满意度越高。
2. 业务完成指标
(1)订单完成率:客户下订单后,完成度为100%的订单数量与总订单数量之比,得分范围为100%-100%。
(2)销售额:客户在一个自然月内完成的销售额,得分范围为100%-100%。
三、客户分级考核细则
1.金牌客户
(A级)
(1)服务质量得分:95分及以上
(2)业务完成得分:100%
(3)投诉率得分:0次
2. 银牌客户
(B级)
(1)服务质量得分:90分及以上
(2)业务完成得分:90%
(3)投诉率得分:1-5次
3. 铜牌客户
(C级)
(1)服务质量得分:80分及以上
(2)业务完成得分:80%
(3)投诉率得分:6-10次
四、客户分级考核结果运用
1.对金牌客户的奖励
(1)奖金:3000元/次
(2)积分:100积分
(3)免费赠送礼品
2. 对银牌客户的奖励
(1)奖金:2000元/次
(2)积分:50积分
(3)免费赠送礼品
3. 对铜牌客户的奖励
(1)奖金:1000元/次
(2)积分:20积分
(3)免费赠送礼品
五、实施客户分级考核制度
1.自2023年3月1日起,公司将对所有客户进行客户分级考核,并依据考核结果对客户进行奖励。
2. 客户分级考核制度将定期进行更新和调整,以保证其科学性和有效性。
六、附录:客户分级考核指标权重表
客户分级考核指标权重表
| 序号 | 指标名称 | 评分标准 | 权重 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 服务质量指标 | 90分及以上 | 30% |
| 2 | 服务质量指标 | 80分及以上 | 30% |
| 3 | 服务质量指标 | 70分及以上 | 30% |
| 4 | 服务质量指标 | 60分及以上 | 30% |
| 5 | 服务质量指标 | 50分及以上 | 30% |
| 6 | 服务质量指标 | 40分及以上 | 30% |
| 7 | 服务质量指标 | 30分及以上 | 30% |
| 8 | 服务质量指标 | 20分及以上 | 30% |
| 9 | 服务质量指标 | 10分及以上 | 30% |
| 10 | 服务质量指标 | 0分 | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
| 11 | 投诉率指标 | 0次 | 20% |
| 12 | 投诉率指标 | 1-5次 | 15% |
| 13 | 投诉率指标 | 6-10次 | 10% |
| 14 | 业务完成指标 | 100% | 30% |
| 15 | 业务完成指标 | 90%及以上 | 30% |
| 16 | 业务完成指标 | 80%及以上 | 30% |
| 17 | 业务完成指标 | 70%及以上 | 30% |
| 18 | 业务完成指标 | 60%及以上 | 30% |
| 19 | 业务完成指标 | 50%及以上 | 30% |
| 20 | 业务完成指标 | 40%及以上 | 30% |
| 21 | 业务完成指标 | 30%及以上 | 30% |
| 22 | 业务完成指标 | 20%及以上 | 30% |
| 23 | 业务完成指标 | 10%及以上 | 30% |
| 24 | 业务完成指标 | 0% | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
注:本方案中客户分级考核指标权重表仅作示例,具体权重可根据实际情况进行调整。
1.服务质量指标
(1)客户满意度得分:通过客户满意度调查得分来衡量客户对服务质量的满意度,分数范围为90分-100分,得分越高,客户满意度越高。
(2)投诉率得分:客户在一年内投诉的次数,得分范围为0-10次,得分越低,说明客户对服务质量的满意度越高。
2. 业务完成指标
(1)订单完成率:客户下订单后,完成度为100%的订单数量与总订单数量之比,得分范围为100%-100%。
(2)销售额:客户在一个自然月内完成的销售额,得分范围为100%-100%。
三、
客户分级考核细则
1.金牌客户
(A级)
(1)服务质量得分:95分及以上
(2)业务完成得分:100%
(3)投诉率得分:0次
2. 银牌客户
(B级)
(1)服务质量得分:90分及以上
(2)业务完成得分:90%
(3)投诉率得分:1-5次
3. 铜牌客户
(C级)
(1)服务质量得分:80分及以上
(2)业务完成得分:80%
(3)投诉率得分:6-10次
四、客户分级考核结果运用
1.对金牌客户的奖励
(1)奖金:3000元/次
(2)积分:100积分
(3)免费赠送礼品
2. 对银牌客户的奖励
(1)奖金:2000元/次
(2)积分:50积分
(3)免费赠送礼品
3. 对铜牌客户的奖励
(1)奖金:1000元/次
(2)积分:20积分
(3)免费赠送礼品
五、实施客户分级考核制度
1.自2023年3月1日起,公司将对所有客户进行客户分级考核,并依据考核结果对客户进行奖励。
2. 客户分级考核制度将定期进行更新和调整,以保证其科学性和有效性。
六、附录:客户分级考核指标权重表
客户分级考核指标权重表
| 序号 | 指标名称 | 评分标准 | 权重 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 服务质量指标 | 90分及以上 | 30% |
| 2 | 服务质量指标 | 80分及以上 | 30% |
| 3 | 服务质量指标 | 70分及以上 | 30% |
| 4 | 服务质量指标 | 60分及以上 | 30% |
| 5 | 服务质量指标 | 50分及以上 | 30% |
| 6 | 服务质量指标 | 40分及以上 | 30% |
| 7 | 服务质量指标 | 30分及以上 | 30% |
| 8 | 服务质量指标 | 20分及以上 | 30% |
| 9 | 服务质量指标 | 10分及以上 | 30% |
| 10 | 服务质量指标 | 0分 | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
| 11 | 投诉率指标 | 0次 | 20% |
| 12 | 投诉率指标 | 1-5次 | 15% |
| 13 | 投诉率指标 | 6-10次 | 10% |
| 14 | 业务完成指标 | 100% | 30% |
| 15 | 业务完成指标 | 90%及以上 | 30% |
| 16 | 业务完成指标 | 80%及以上 | 30% |
| 17 | 业务完成指标 | 70%及以上 | 30% |
| 18 | 业务完成指标 | 60%及以上 | 30% |
| 19 | 业务完成指标 | 50%及以上 | 30% |
| 20 | 业务完成指标 | 40%及以上 | 30% |
| 21 | 业务完成指标 | 30%及以上 | 30% |
| 22 | 业务完成指标 | 20%及以上 | 30% |
| 23 | 业务完成指标 | 10%及以上 | 30% |
| 24 | 业务完成指标 | 0% | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
注:本方案中客户分级考核指标权重表仅作示例,具体权重可根据实际情况进行调整。
1.金牌客户
(A级)
(1)服务质量得分:95分及以上
(2)业务完成得分:100%
(3)投诉率得分:0次
2. 银牌客户
(B级)
(1)服务质量得分:90分及以上
(2)业务完成得分:90%
(3)投诉率得分:1-5次
3. 铜牌客户
(C级)
(1)服务质量得分:80分及以上
(2)业务完成得分:80%
(3)投诉率得分:6-10次
四、
客户分级考核结果运用
1.对金牌客户的奖励
(1)奖金:3000元/次
(2)积分:100积分
(3)免费赠送礼品
2. 对银牌客户的奖励
(1)奖金:2000元/次
(2)积分:50积分
(3)免费赠送礼品
3. 对铜牌客户的奖励
(1)奖金:1000元/次
(2)积分:20积分
(3)免费赠送礼品
五、实施客户分级考核制度
1.自2023年3月1日起,公司将对所有客户进行客户分级考核,并依据考核结果对客户进行奖励。
2. 客户分级考核制度将定期进行更新和调整,以保证其科学性和有效性。
六、附录:客户分级考核指标权重表
客户分级考核指标权重表
| 序号 | 指标名称 | 评分标准 | 权重 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 服务质量指标 | 90分及以上 | 30% |
| 2 | 服务质量指标 | 80分及以上 | 30% |
| 3 | 服务质量指标 | 70分及以上 | 30% |
| 4 | 服务质量指标 | 60分及以上 | 30% |
| 5 | 服务质量指标 | 50分及以上 | 30% |
| 6 | 服务质量指标 | 40分及以上 | 30% |
| 7 | 服务质量指标 | 30分及以上 | 30% |
| 8 | 服务质量指标 | 20分及以上 | 30% |
| 9 | 服务质量指标 | 10分及以上 | 30% |
| 10 | 服务质量指标 | 0分 | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
| 11 | 投诉率指标 | 0次 | 20% |
| 12 | 投诉率指标 | 1-5次 | 15% |
| 13 | 投诉率指标 | 6-10次 | 10% |
| 14 | 业务完成指标 | 100% | 30% |
| 15 | 业务完成指标 | 90%及以上 | 30% |
| 16 | 业务完成指标 | 80%及以上 | 30% |
| 17 | 业务完成指标 | 70%及以上 | 30% |
| 18 | 业务完成指标 | 60%及以上 | 30% |
| 19 | 业务完成指标 | 50%及以上 | 30% |
| 20 | 业务完成指标 | 40%及以上 | 30% |
| 21 | 业务完成指标 | 30%及以上 | 30% |
| 22 | 业务完成指标 | 20%及以上 | 30% |
| 23 | 业务完成指标 | 10%及以上 | 30% |
| 24 | 业务完成指标 | 0% | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
注:本方案中客户分级考核指标权重表仅作示例,具体权重可根据实际情况进行调整。
1.对金牌客户的奖励
(1)奖金:3000元/次
(2)积分:100积分
(3)免费赠送礼品
2. 对银牌客户的奖励
(1)奖金:2000元/次
(2)积分:50积分
(3)免费赠送礼品
3. 对铜牌客户的奖励
(1)奖金:1000元/次
(2)积分:20积分
(3)免费赠送礼品 五、
实施客户分级考核制度
1.自2023年3月1日起,公司将对所有客户进行客户分级考核,并依据考核结果对客户进行奖励。
2. 客户分级考核制度将定期进行更新和调整,以保证其科学性和有效性。
六、附录:客户分级考核指标权重表
客户分级考核指标权重表
| 序号 | 指标名称 | 评分标准 | 权重 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 服务质量指标 | 90分及以上 | 30% |
| 2 | 服务质量指标 | 80分及以上 | 30% |
| 3 | 服务质量指标 | 70分及以上 | 30% |
| 4 | 服务质量指标 | 60分及以上 | 30% |
| 5 | 服务质量指标 | 50分及以上 | 30% |
| 6 | 服务质量指标 | 40分及以上 | 30% |
| 7 | 服务质量指标 | 30分及以上 | 30% |
| 8 | 服务质量指标 | 20分及以上 | 30% |
| 9 | 服务质量指标 | 10分及以上 | 30% |
| 10 | 服务质量指标 | 0分 | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
| 11 | 投诉率指标 | 0次 | 20% |
| 12 | 投诉率指标 | 1-5次 | 15% |
| 13 | 投诉率指标 | 6-10次 | 10% |
| 14 | 业务完成指标 | 100% | 30% |
| 15 | 业务完成指标 | 90%及以上 | 30% |
| 16 | 业务完成指标 | 80%及以上 | 30% |
| 17 | 业务完成指标 | 70%及以上 | 30% |
| 18 | 业务完成指标 | 60%及以上 | 30% |
| 19 | 业务完成指标 | 50%及以上 | 30% |
| 20 | 业务完成指标 | 40%及以上 | 30% |
| 21 | 业务完成指标 | 30%及以上 | 30% |
| 22 | 业务完成指标 | 20%及以上 | 30% |
| 23 | 业务完成指标 | 10%及以上 | 30% |
| 24 | 业务完成指标 | 0% | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
注:本方案中客户分级考核指标权重表仅作示例,具体权重可根据实际情况进行调整。
1.自2023年3月1日起,公司将对所有客户进行客户分级考核,并依据考核结果对客户进行奖励。
2. 客户分级考核制度将定期进行更新和调整,以保证其科学性和有效性。 六、
附录:客户分级考核指标权重表
客户分级考核指标权重表
| 序号 | 指标名称 | 评分标准 | 权重 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 服务质量指标 | 90分及以上 | 30% |
| 2 | 服务质量指标 | 80分及以上 | 30% |
| 3 | 服务质量指标 | 70分及以上 | 30% |
| 4 | 服务质量指标 | 60分及以上 | 30% |
| 5 | 服务质量指标 | 50分及以上 | 30% |
| 6 | 服务质量指标 | 40分及以上 | 30% |
| 7 | 服务质量指标 | 30分及以上 | 30% |
| 8 | 服务质量指标 | 20分及以上 | 30% |
| 9 | 服务质量指标 | 10分及以上 | 30% |
| 10 | 服务质量指标 | 0分 | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
| 11 | 投诉率指标 | 0次 | 20% |
| 12 | 投诉率指标 | 1-5次 | 15% |
| 13 | 投诉率指标 | 6-10次 | 10% |
| 14 | 业务完成指标 | 100% | 30% |
| 15 | 业务完成指标 | 90%及以上 | 30% |
| 16 | 业务完成指标 | 80%及以上 | 30% |
| 17 | 业务完成指标 | 70%及以上 | 30% |
| 18 | 业务完成指标 | 60%及以上 | 30% |
| 19 | 业务完成指标 | 50%及以上 | 30% |
| 20 | 业务完成指标 | 40%及以上 | 30% |
| 21 | 业务完成指标 | 30%及以上 | 30% |
| 22 | 业务完成指标 | 20%及以上 | 30% |
| 23 | 业务完成指标 | 10%及以上 | 30% |
| 24 | 业务完成指标 | 0% | 0% |
| --- | --- | --- | --- |
注:本方案中客户分级考核指标权重表仅作示例,具体权重可根据实际情况进行调整。
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