简单培训计划方案模板

简单培训计划方案模板

一、培训目的

1.了解课程目标、课程大纲和课程纪律
2. 掌握课程重点，提高学习效率
3. 学会课程内容，提高自身能力

二、培训对象

1.新入职的员工
2. 需要提升技能的员工
3. 希望提高业绩的员工

三、培训内容

1.课程目标与大纲
2. 课程重点与关键环节
3. 课程案例与实际操作

四、培训方式

1.讲座式培训
2. 讨论式培训
3. 互动式培训 五、培训时间与地点

1.培训时间：XX年XX月XX日
2. 培训地点：XX培训中心 六、培训费用

1.培训费用：XX元/人
2. 交通费用：XX元/人 七、培训讲师

1.课程由公司内部专业培训师授课
2. 培训师具备相关行业证书 八、培训效果评估

1.培训结束后进行考试或考核
2. 培训效果在员工绩效中得到体现
3. 针对培训效果进行反馈和改进 九、培训宣传

1.在公司内部进行宣传
2. 通过邮件、短信等方式通知员工参加培训 十、培训后续

1.培训资料保存
2. 培训反馈及时处理
3. 培训效果持续跟踪

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