仓库绩效分红方案模板

仓库绩效分红方案模板

一、

仓库绩效评估标准

1.库存周转率：

仓库库存周转率>= 销售成本/平均库存

周转率越高，说明仓库管理越高效

2. 库存准确率：

库存准确率

= 实际库存/

（实际库存+标准库存）

库存准确率越高，说明仓库管理越规范

3. 破损率：

破损率

= 实际破损量/

（实际破损量+标准破损量）

破损率越低，说明仓库管理越精细

4. 滞销率：

滞销率

= 滞销商品数量/

（滞销商品数量+平均滞销商品数量）

滞销率越低，说明商品销售越活跃

二、

绩效分红标准

1.销售额：

销售额

= 实际销售额/

（实际销售额+标准销售额）

销售额越高，绩效分红越多

2. 库存周转率：

库存周转率

= 实际库存周转率/

（实际库存周转率+标准库存周转率）

库存周转率越高，绩效分红越多

3. 库存准确率：

库存准确率

= 实际库存准确率/

（实际库存准确率+标准库存准确率）

库存准确率越高，绩效分红越多

4. 破损率：

破损率

= 实际破损率/

（实际破损率+标准破损率）

破损率越低，绩效分红越多

5. 滞销率：

滞销率

= 实际滞销率/

（实际滞销率+平均滞销率）

滞销率越低，绩效分红越多

三、

绩效分红计算

1.销售额：

销售额

= 实际销售额-

（实际销售成本-实际销售费用）

销售额 = 实际销售额 - 毛利润

2. 库存周转率：

库存周转率

= 实际库存周转率-

（实际库存周转率-标准库存周转率）

库存周转率 = 实际库存周转率 - 库存标准周转率

3. 库存准确率：

库存准确率

= 实际库存准确率-

（实际库存准确率-标准库存准确率）

库存准确率 = 实际库存准确率 - 库存标准准确率

4. 破损率：

破损率

= 实际破损率-

（实际破损率-标准破损率）

破损率 = 实际破损率 - 破损标准

5. 滞销率：

滞销率

= 实际滞销率-

（实际滞销率-平均滞销率）

滞销率 = 实际滞销率 - 滞销平均值

四、

绩效分红结果

仓库绩效分红方案应充分考虑企业的实际情况，结合仓库管理系统的数据，科学合理地制定绩效分红标准，以便更好地激发员工的积极性和创造力，提高企业的绩效水平。

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