维修电工招聘方案模板

维修电工招聘方案模板

一、公司背景 尊敬的各位求职者： 您好！感谢您对我们公司的关注和支持！我司是一家专业从事电气设备维修、检修、安装及技术咨询的有限公司，经过多年的发展，现有职工500余人，其中维修电工300余人。

二、维修电工职位要求

1.男性，年龄在18-45周岁，具有初中及以上学历；
2. 熟悉电路图，具备一定的电气知识；
3. 具备较强的动手能力和团队合作精神；
4. 能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
5. 如有相关证书，证书优先考虑。

三、薪资待遇

1.底薪：2000-3000元/月；
2. 绩效奖金：根据个人能力和业绩给予，视个人绩效而定；
3. 工龄工资：满1年加100元，满2年加200元，满3年加300元，以此类推；
4. 带薪培训：为员工提供专业培训，帮助员工提高技能和素质；
5. 带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。

四、招聘流程

1.发布招聘信息：通过网络、报纸等渠道发布招聘信息；
2. 筛选简历：对求职者提供的简历进行筛选，筛选标准包括：年龄、学历、专业技能等；
3. 电话面试：通过电话与求职者沟通，了解求职者的基本情况，筛选出符合条件者；
4. 现场面试：对通过电话面试的求职者进行面试，包括：对职位的了解、相关技能测试等；
5. 综合面试：对通过面试的求职者进行综合面试，了解其综合素质； 6. 录用：根据面试结果，通知求职者予以录用。 五、注意事项

1.求职者所提供的信息应真实有效；
2. 求职者应遵守招聘流程，不得随意打断面试官或工作人员；
3. 求职者应尊重公司规定，不得违反公司制度。 最后，感谢各位求职者对我们公司的关注和支持，期待您的加入！

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