单位环境计划书

单位环境计划书

一、项目概述

<序号>1 本单位环境计划书是一项针对公司内部环境的管理工具，旨在规范单位内部管理，提高工作效率，降低管理成本，确保公司可持续发展。本计划书共分为五个部分，包括环境目标、组织结构、工作流程、绩效评估及改进措施。

二、环境目标

<序号>2 为了提高公司的环境保护水平，我们制定了以下环境目标：
<序号>2.1 减少废纸、废纸箱等一次性固废物的产生，做到垃圾分类处理；
<序号>2.2 推广节能减排意识，提高能源利用率，降低单位能耗；
<序号>2.3 减少噪音、粉尘等对员工的危害，保证员工的工作环境符合健康安全标准；
<序号>2.4 加强环境保护宣传，提高员工的环保意识，推动绿色企业建设。

三、组织结构

<序号>3 为了实现上述环境目标，我们明确了以下组织结构：
<序号>3.1 由总经理担任环境委员会主席，负责指导全公司的环境保护工作；
<序号>3.2 由环保经理担任环境执行经理，负责日常环境管理工作，协调各部门环境工作；
<序号>3.3 由各职能部门负责人担任环境联络员，负责各自部门的环保工作落实。

四、工作流程

<序号>4 我们建立了如下工作流程：
<序号>4.1 定期召开环境委员会会议，对环境工作进行评估和调度；
<序号>4.2 由环保经理组织各部门进行定期环境自检，提交自检报告；
<序号>4.3 定期对各职能部门的环境保护工作进行评估，形成评估报告；
<序号>4.4 根据评估结果，对环境保护工作中存在的问题提出改进措施，并定期进行跟踪评估。

五、绩效评估及改进措施

<序号>5 通过定期评估，我们发现当前单位环境保护工作存在以下问题：
<序号>5.1 部分员工对环境保护工作的认识不够，对环保工作的积极参与度不高；
<序号>5.2 部分部门对于环境自检报告的提交不够及时，对环境问题解决效果的评估不够科学；
<序号>5.3 缺乏对环境问题的跟踪评估，对环保工作的长效机制建设不够完善。
为此，我们针对以上问题制定改进措施：
<序号>5.1 加强员工环保意识培训，提高员工对环保工作的认识和理解；
<序号>5.2 明确各部门环境自检报告的提交要求，确保自检结果的及时提交；
<序号>5.3 定期进行环境问题跟踪评估，对环保工作效果进行科学评估，为公司改进提供依据。

六、结语

<序号>6 本单位环境计划书是为了贯彻落实公司可持续发展战略，推动绿色企业建设而制定的。通过本计划书的实施，我们希望能够

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/uP0uT6FT6Lgx.html