内推奖励方案模板

内推奖励方案模板

一、方案概述 本文主要介绍了一种内推奖励方案的模板，旨在为内部推荐提供一种可量化的奖励机制，以激励员工积极参与内部推荐活动，提高员工满意度，促进组织的发展。本方案将根据员工的内推成功率、推荐对象的用户活跃度以及推荐对象的业绩进行奖励，鼓励员工互相推荐业务，提高团队凝聚力。

二、方案设计

1.内推成功率 内推成功率是衡量内推奖励方案效果的关键指标，因此本方案将内推成功率作为奖励的主要依据。内推成功率定义为推荐人成功将用户引导至业务页面的概率。推荐人每成功引导一名用户成功注册并完成第一次购买，即可获得10%的奖励，最高奖励额度为200元人民币。
2. 推荐对象的用户活跃度 推荐对象的用户活跃度是衡量推荐效果的重要指标。本方案将用户活跃度定义为用户每天平均使用推荐对象的次数。用户活跃度越高，推荐奖励的力度越大。具体来说，用户活跃度分为以下三个等级：

（1）活跃用户：用户每天平均使用推荐对象的次数≥10次，且最近30天内无使用过推荐对象。

（2）中等用户：用户每天平均使用推荐对象的次数在1-10次之间，且最近30天内无使用过推荐对象。

（3）低活跃用户：用户每天平均使用推荐对象的次数＜10次，或最近30天内曾经使用过推荐对象。

（4）非活跃用户：用户从未使用过推荐对象。
3. 推荐对象的业绩 推荐对象的业绩是衡量推荐人贡献的重要指标。本方案将推荐对象的业绩定义为推荐对象最近30天内总销售额。业绩越高，推荐奖励的力度越大。
4. 奖励额度

（1）内推成功率：推荐人每成功引导一名用户成功注册并完成第一次购买，即可获得10%的奖励，最高奖励额度为200元人民币。

（2）推荐对象的用户活跃度： 活跃用户：用户每天平均使用推荐对象的次数≥10次，且最近30天内无使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的1.2倍奖励，最高奖励额度为400元人民币。 中等用户：用户每天平均使用推荐对象的次数在1-10次之间，且最近30天内无使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的1倍奖励，最高奖励额度为300元人民币。 低活跃用户：用户每天平均使用推荐对象的次数＜10次，或最近30天内曾经使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的0.8倍奖励，最高奖励额度为200元人民币。 非活跃用户：用户从未使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的0.5倍奖励，最高奖励额度为100元人民币。

（3）推荐对象的业绩： 业绩≥10000元的推荐人，可获得业绩的1%奖励，最高奖励额度为10000元人民币。 业绩在

（10000-30000）元之间的推荐人，可获得业绩的0.8%奖励，最高奖励额度为30000元人民币。 业绩在

（30000-100000）元之间的推荐人，可获得业绩的0.6%奖励，最高奖励额度为100000元人民币。

（4）推荐对象的活跃用户额外奖励： 用户每天平均使用推荐对象的次数≥10次，推荐人可获得额外10%的奖励，最高奖励额度为300元人民币。
2. 奖励发放

（1）内推成功率奖励： 推荐人每成功引导一名用户成功注册并完成第一次购买，即可获得10%的奖励，最高奖励额度为200元人民币。奖励于内推成功后30个工作日内发放。

（2）推荐对象的用户活跃度奖励： 活跃用户：用户每天平均使用推荐对象的次数≥10次，且最近30天内无使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的1.2倍奖励，最高奖励额度为400元人民币。奖励于活跃用户内推成功后30个工作日内发放。 中等用户：用户每天平均使用推荐对象的次数在1-10次之间，且最近30天内无使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的1倍奖励，最高奖励额度为300元人民币。奖励于中等用户内推成功后30个工作日内发放。 低活跃用户：用户每天平均使用推荐对象的次数＜10次，或最近30天内曾经使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的0.8倍奖励，最高奖励额度为200元人民币。奖励于低活跃用户内推成功后30个工作日内发放。 非活跃用户：用户从未使用过推荐对象。此等级下的推荐人可获得内推成功率的0.5倍奖励，最高奖励额度为100元人民币。奖励于非活跃用户内推成功后30个工作日内发放。

（3）推荐对象的业绩奖励： 业绩≥10000元的推荐人，可获得业绩的1%奖励，最高奖励额度为10000元人民币。奖励于业绩合格后30个工作日内发放。 业绩在

（10000-30000）元之间的推荐人，可获得业绩的0.8%奖励，最高奖励额度为30000元人民币。奖励于业绩合格后30个工作日内发放。 业绩在

（30000-100000）元之间的推荐人，可获得业绩的0.6%奖励，最高奖励额度为50000元人民币。奖励于业绩合格后30个工作日内发放。
3. 奖励管理

（1）内推成功率奖励： 推荐人需在奖励发放前30个工作日内，通过登录系统提交奖励申请，并提供相关证明材料，如用户注册成功截图、用户购买截图等。审核通过后，奖励将在30个工作日内发放。

（2）推荐对象的用户活跃度奖励： 活跃用户奖励： 推荐人需在奖励发放前30个工作日内，通过登录系统提交活跃用户奖励申请，并提供相关证明材料，如用户活跃度数据等。审核通过后，奖励将于活跃用户内推成功后30个工作日内发放。 中等用户奖励： 推荐人需在奖励发放前30个工作日内，通过登录系统提交中等用户奖励申请，并提供相关证明材料，如用户活跃度数据等。审核通过后，奖励将于中等用户内推成功后30个工作日内发放。 低活跃用户奖励： 推荐人需在奖励发放前30个工作日内，通过登录系统提交低活跃用户奖励申请，并提供相关证明材料，如用户活跃度数据等。审核通过后，奖励将于低活跃用户内推成功后30个工作日内发放。

（3）推荐对象的业绩奖励： 业绩奖励申请： 推荐人需在奖励发放前30个工作日内，通过登录系统提交业绩奖励申请，并提供相关证明材料，如业绩数据等。审核通过后，奖励将在业绩合格后30个工作日内发放。
4. 奖励规则

（1）同一用户同一时间内只能参与一次内推活动，不能重复参与。

（2）同一用户不同时间间隔内可有不同内推成功率，奖励以最近30天内内推成功率为准。

（3）同一用户不同内推对象不同活跃度等级时，活跃度等级以最近30天内活跃度为准。

（4）同一用户不同内推对象不同业绩时，业绩以最近30天内业绩为准。
5. 附则 本方案最终解释权归本公司所有。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/vE1URp72ZknK.html