奶茶店招聘计划书

奶茶店招聘计划书

一、基本信息

1. 店名：

地址：

电话：

招聘人数：

应聘方式：

• 网络应聘：


• 个人简历发送至：


• 公司邮箱：

2. 招聘职位及职责：

职位一：店长

工作内容：

• 负责奶茶店日常运营及管理，确保店面的整洁和清洁.


• 制定奶茶店销售策略，监控销售情况，并及时调整销售策略.


• 维护客户关系，确保客户满意度.


• 负责员工管理，确保员工的工作质量.

职位要求：

• 具有3年以上奶茶店管理经验，熟悉奶茶店经营模式.


• 具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析能力.


• 具有团队合作精神，具有较强的责任心.

职位二：店员

工作内容：

• 负责奶茶的制作及服务，确保奶茶品质.


• 维护店内卫生，确保店面的整洁和清洁.


• 接待顾客，提供顾客服务，确保客户满意度.


• 负责收集客户建议，并及时改进.

职位要求：

• 具有热情的服务态度，具有较强的沟通能力.


• 具有较强的责任心，具有较强的团队合作精神.

以上职位均为全职职位，并提供具有竞争力的薪资待遇及完善的社会保险制度。

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