外出培训方案模板素材

标题：外出行销培训方案

一、培训背景 随着市场的快速发展和竞争的加剧，公司内外部培训工作日益受到重视。为了提高公司员工的业务水平，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质，公司决定开展一次针对销售团队的培训活动。本文将结合公司实际情况，制定一份外出行销培训方案，以提高公司销售团队的业务水平。

二、培训目标

1.提高员工的销售技能，增强销售意识，培养高效销售能力。
2. 加强团队沟通协作，增强团队凝聚力。
3. 提高员工综合素质，为公司的发展提供强有力支持。

三、培训内容

1.销售技巧提升 通过分析销售过程中的常见问题，教授员工有效沟通技巧、说服技巧、谈判技巧等，提高员工的销售技能。
2. 销售心理分析 通过分析 sales 心理，了解员工的心理特点，帮助员工更好地应对销售挑战，提高销售业绩。
3. 团队沟通与协作 通过团队建设、沟通技巧等培训，增强员工之间的团队凝聚力，提高团队协作效率。
4. 个人成长与发展 通过个人成长与发展、时间管理等培训，提高员工的综合素质，为员工在公司的发展提供有力支持。

四、培训方式

1.专家讲授 请公司外部专家对员工进行培训，员工需认真听讲，做好笔记。
2. 案例分析 通过具体案例，让员工分析和总结，找出不足，改进自身。
3. 角色扮演 安排员工进行角色扮演，模拟销售场景，提高员工的应变能力和实际操作能力。
4. 实操演练 在专家的指导下，员工进行实际销售操作，提高员工的销售能力。 五、培训时间与地点

1.时间：2022 年 10 月 1 日至 10 月 3 日
2. 地点：公司会议室 六、培训费用

1.专家费用：8000 元/天
2. 场地费用：2000 元/天
3. 住宿费用：2000 元/天
4. 其余费用：5000 元/人

（包含交通、餐费等费用） 总计：15000 元 七、培训效果评估

1.员工销售技能提升：通过培训，员工销售技能得到提升，销售额提高。
2. 团队凝聚力增强：通过团队建设、沟通技巧等培训，员工之间的凝聚力得到增强。
3. 员工综合素质提高：通过个人成长与发展、时间管理等培训，员工综合素质得到提高。 八、注意事项

1.所有参加培训的员工必须遵守纪律，认真听讲，做好笔记。
2. 所有培训内容均属公司内部保密，不得向外透露。
3. 培训期间，员工应遵守公司相关规定，不得影响正常工作。 九、附录

1.培训讲师简介：公司外部专家，具有多年销售培训经验。
2. 培训课程大纲：包括销售技巧提升、销售心理分析、团队沟通与协作、个人成长与发展等内容。
3. 培训反馈表：用于员工对培训内容的反馈，以便及时改进。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/wE3x0AG2AsDY.html