外出就业安置方案模板

标题：外出就业安置方案

一、引言 为了促进地区经济发展，提高部分困难群众的生产和生活水平，加强困难群体的就业扶持工作，制定本方案。本方案旨在为符合条件的外出务工人员提供外出就业安置方案，帮助他们实现稳定就业，从而脱贫致富。

二、外出就业安置标准

1.外出务工人员应符合下列条件：

（1）具有完全民事行为能力，具有初中及以上学历；

（2）年龄在18周岁至50周岁之间；

（3）身体健康，无严重疾病；

（4）具有外出务工意愿，愿意接受外出就业安置。
2. 外出务工人员应具备下列条件：

（1）已办理外出务工手续，并与用人单位签订劳动合同；

（2）在外出务工期间，具有稳定的工资收入，月均收入在3000元以上；

（3）在外出务工期间，具有基本社会保险待遇；

（4）在外出务工期间，无违法犯罪行为。

三、外出就业安置程序

1.申请程序：

（1）困难群众外出务工意愿由本人提出，并提供身份证、户口本、低保证等证明材料；

（2）困难群众应向当地乡镇、街道困难办提出书面申请，并提供相关证明材料；

（3）乡镇、街道困难办对申请材料进行审核，对符合条件的困难群众进行公示，无异议后，上报县民政局审批；

（4）县民政局对符合条件的困难群众进行审批，发放《外出务工证》。
2. 安置程序：

（1）用人单位与困难群众签订劳动合同，并为困难群众办理社会保险；

（2）用人单位按月支付工资，保障困难群众的合法权益；

（3）困难群众在外出务工期间，应遵守用人单位规章制度，无违规行为。

四、外出就业安置管理

1.加强对外出务工人员的管理，确保其在外出务工期间遵守法律法规，无违规行为；
2. 定期对外出务工人员进行就业情况跟踪，了解其在外出务工期间的状况；
3. 加强对用人单位的监管，确保其按照合同约定，按时足额支付工资，并为困难群众办理社会保险。 五、结语 通过以上外出就业安置方案的实施，符合条件的困难群众可以实现脱贫致富，提高生产和生活水平。我们将继续加大就业扶持力度，为困难群众提供更加便捷、优质的就业服务，实现共同繁荣发展。

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