战略投资培训计划书

【战略投资培训计划书】

一、前言 为了加强公司的战略投资管理，提高投资效益，特制定本战略投资培训计划。本计划旨在加强公司员工的战略投资意识，提高员工的战略投资能力，使员工能够更好地了解公司的战略投资目标，把握投资机会，降低投资风险，从而为公司的发展做出更大的贡献。

二、培训目标

1.了解公司的战略投资目标，

2. 掌握战略投资的基本原则，

3. 熟悉公司的战略投资策略，

4. 提高战略投资分析与评估的能力，

5. 增强风险控制意识，

6. 培养战略投资人才。

三、培训内容

1.战略投资的基本概念及意义，

2. 战略投资的原则与目标，

3. 战略投资的分析与评估方法，

4. 战略投资的风险控制策略，

5. 战略投资的案例分析，

6. 战略投资人才的培养与选拔。

四、培训方式

1.集中培训，

2. 案例分析，

3. 专业讲解，

4. 角色扮演，

5. 小组讨论，

6. 实践演练。 五、培训时间 本培训计划自2022年1月1日开始，每周学习时间为40小时，共计8周。 六、培训地点 公司总部。 七、培训费用 本次培训费用共计100万元，包括培训材料、师资培训等。 八、培训效果评估 本次培训结束后，将对参训人员进行效果评估。评估采取问答、案例分析、小组讨论等方式进行，具体评分标准见附件。 九、培训的实施

1.由人力资源部负责组织协调，

2. 由培训部负责具体实施，

3. 由参训人员所在部门负责安排参训人员，

4. 由培训部负责对参训人员进行考核。 十、附则 本战略投资培训计划自发布之日起执行，如有特殊情况，可做相应调整。

战略投资培训计划书

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