国家绩效考核计划书

国家绩效考核计划书：构建绩效考核体系，实现高质量发展

一、背景

随着我国经济的快速发展和国家治理现代化的推进，各级政府需要不断完善绩效考核制度，以提高国家治理能力和现代化水平。

二、目标

本次绩效考核计划旨在构建科学、公正、公开的绩效考核体系，强化对政府工作的监督和评价，推动政府治理体系和治理能力现代化，实现高质量发展。

三、考核内容

本次绩效考核主要针对政府工作绩效进行评价，包括政策落实、产业发展、环境保护、社会服务、党的建设等五个方面。

四、考核方式

本次绩效考核采用定量与定性相结合的方式进行评价，具体包括绩效自评、模拟演练、实地考察、社会评价等环节。

五、考核结果运用

本次绩效考核结果将作为政府工作的重要参考，对工作成效明显、成效显著的单位和个人进行表彰，对工作不力和成效不明显的单位和个人进行约谈和批评。同时，本次绩效考核结果将纳入政府年度工作报告，作为对政府绩效管理的重要依据。

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