消防救援奖励方案模板

消防救援奖励方案模板

一、背景 为了激励消防救援队伍士气，提高其工作效率和救援能力，充分调动广大消防救援人员的积极性，根据《中华人民共和国消防法》和《消防救援队伍奖励办法》等法律法规，制定本奖励方案。

二、奖励原则

1.奖励工作坚持公平、公正、公开的原则，确保奖励的公正性和透明度。
2. 奖励工作与绩效考核相结合，以绩效考核结果为基础，结合平时工作表现、应急响应处置等情况，客观评价消防救援人员的工作实绩。
3. 奖励工作实行分级管理，按照消防救援衔级和岗位等级设置奖励项目，注重对基层消防救援人员和优秀消防救援干部的奖励。

三、奖励项目及标准

1.灭火救援任务成绩突出

（1）个人二等功：在灭火救援任务中，表现突出，取得重大功绩的，奖励现金5000元；

（2）个人一等功：在灭火救援任务中，表现突出，取得重大功绩的，奖励现金3000元；

（3）个人二等功：在灭火救援任务中，表现突出，取得重大功绩的，奖励实物一件；

（4）个人一等功：在灭火救援任务中，表现突出，取得重大功绩的，奖励实物一件；
2. 个人嘉奖 在平时工作表现、应急响应处置等方面表现突出，取得显著成绩的，给予嘉奖；
3. 集体嘉奖 在集体工作表现、完成重大任务等方面表现突出，取得显著成绩的，给予嘉奖；
4. 优秀消防救援干部 对工作实绩突出，事迹显著的，给予优秀消防救援干部称号；
5. 希望 town 对工作实绩突出，事迹显著的，给予希望 town 称号。

四、实施程序

1.个人奖励的申报 消防救援人员对本单位奖励工作提出申请，经消防救援大队审核后，上报至支队政治工作部；
2. 集体奖励的申报 消防救援大队对本单位集体奖励工作提出申请，经支队政治工作部审核后，上报至支队政治工作部；
3. 优秀消防救援干部、希望 town 的评定 各消防员消防救援衔级、岗位等级，由支队政治工作部组织专家评审，提出评定意见，报支队主要负责同志审批；
4. 奖励的发放 对审核通过的个人、集体和优秀消防救援干部，按奖励项目给予奖励，并颁发奖励证书；对审核通过的希望 town ，由支队政治工作部会同相关部门，按照有关规定给予奖励。 五、其他事项

1.奖励资金列入年度消防救援队伍经费预算，按照有关规定列支；
2. 奖励证书样式由支队政治工作部统一设计；
3. 本奖励方案自发布之日起施行，过去有关规定与本奖励方案不一致的，以本奖励方案为准；
4. 本奖励方案由支队政治工作部负责解释。

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