兰州劳务派遣计划书模板(兰州劳务派遣公司联系电话)

兰州劳务派遣计划书

一、前言 为解决公司人力资源不足的问题，根据兰州劳务派遣计划书模板，制定本计划。本计划旨在通过劳务派遣的方式，为公司在短期内补充人力资源，以达到公司业务目标。

二、派遣目的

1.解决公司人力资源不足的问题；
2. 提高公司的运营效率；
3. 降低公司的成本压力；
4. 择机调整人力资源结构。

三、派遣对象

1.劳务派遣机构；
2. 符合派遣条件的员工。

四、派遣条件

1.劳务派遣机构具备派遣条件；
2. 员工符合派遣条件；
3. 双方协商一致。 五、派遣流程

1.劳务派遣机构向公司提交派遣申请；
2. 公司审核派遣机构资格和员工条件；
3. 公司与劳务派遣机构签订派遣协议；
4. 劳务派遣机构派遣员工；
5. 员工与劳务派遣机构签订劳动合同； 6. 公司对派遣员工进行培训和考核； 7. 派遣员工正式上岗。 六、派遣管理

1.劳务派遣机构应与公司签订派遣协议，明确双方权利和义务；
2. 劳务派遣机构应根据公司业务需要，合理调配派遣员工；
3. 公司应加强对派遣员工的培训和管理；
4. 派遣员工应遵守公司规章制度，认真履行职责；
5. 双方应保持沟通，及时解决派遣中出现的问题。 七、费用及结算

1.劳务派遣机构收取派遣费用；
2. 公司按月结算派遣费用；
3. 派遣费用应主要用于派遣员工的工资、社会保险和福利等方面。 八、终止派遣

1.劳务派遣机构与公司协商一致，提前终止派遣协议；
2. 公司根据业务需要，提前解除派遣协议；
3. 双方办理派遣协议的终止手续。 九、附则 本计划一式两份，一份由公司保存，一份交劳务派遣机构。 特此制定，望公司各部门认真执行。

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