监察委谈话方案模板

监察委谈话方案模板

一、谈话目的 根据《中华人民共和国监察法》的规定，监察委员会有权对涉嫌职务违法或者职务犯罪的人员进行谈话、询问和调查。谈话是监察机关依法履行职责的重要方式，是推动反腐败工作深入开展的重要手段。本方案旨在规范监察委谈话工作，提高谈话工作的质量和效率，实现党的十九大提出的“打铁必须自身硬”的要求。

二、谈话适用范围 本方案适用于监察委员会对本单位工作人员或者监察对象进行的谈话工作。

三、谈话原则

1.实事求是、客观全面
2. 尊重人权、保障隐私
3. 惩前毖后、治病救人
4. 宽严相济、教育为主

四、谈话程序

1.谈话准备

（1）提前收集谈话对象的有关情况，了解谈话对象的基本情况、工作性质以及可能涉及的有关问题。

（2）制定谈话计划，包括谈话时间、地点、参与人员等。
2. 谈话实施

（1）谈话应当在具有监察职权的场所进行，并应当有监察人员在场。

（2）谈话对象应当积极配合监察人员的谈话，不得拒绝或者阻碍监察人员的谈话。

（3）谈话应当按照程序进行，包括询问、了解情况、听取意见、发表意见等。
3. 谈话记录

（1）谈话应当有笔录，笔录应当准确、完整、清晰。

（2）笔录应当包括谈话时间、地点、参与人员、谈话内容、问题反映和处理结果等。 五、谈话结果处理

1.对谈话对象涉嫌的职务违法或者职务犯罪问题线索，应当形成书面材料，经监察委员会主任批准，予以立案调查。
2. 谈话对象对谈话内容有异议的，可以向监察委员会申请对谈话内容进行复核，监察委员会应当在收到复核申请后15日内进行复核。
3. 谈话对象对处理结果有异议的，可以向上一级监察委员会申请复核，上一级监察委员会应当在收到复核申请后30日内进行复核。 六、谈话保密

1.谈话过程中，应当注意保守谈话对象的隐私，不得泄露谈话内容。
2. 参与谈话的监察人员不得泄露谈话对象的商业秘密、个人隐私和其他可能影响谈话结果的信息。 七、谈话纪律

1.监察机关应当对谈话工作实行全程录音录像，对谈话过程进行录像。
2. 参与谈话的监察人员应当遵守谈话纪律，不得打断谈话对象，不得私自记录、摘抄、录音、录像、摄影、摄像等。
3. 对于违反谈话纪律的监察人员，应当给予相应的处理。 八、附则 本方案自发布之日起施行。 【监察委谈话方案模板】

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