年度少先队考核方案模板

年度少先队考核方案模板

一、考核目的

为了全面评价少先队组织的各项工作，提高少先队组织的凝聚力和战斗力，根据学校教育教学工作的需要，制定本年度少先队考核方案。

二、考核内容

1.组织管理：包括队的组织建设、队员的注册和变动、活动的组织和开展等方面。
2. 活动开展：包括队的各项活动开展和实施、活动成果的评估等方面。
3. 财务管理：包括队的资金管理、报销和审计等方面。
4. 宣传推广：包括队宣传工作的开展、媒体宣传等方面。

三、考核标准

1.组织管理：

(1) 队员数量达到要求，组织结构健全。

(2) 队员享有相应的民主权利和义务，积极参与队的各项工作。

(3) 队活动有计划、有组织、有目的地开展。

(4) 活动开展前，队干部需做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
2. 活动开展：

(1) 活动方案符合学校教育教学要求，富有创意。

(2) 活动开展前，队干部需做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。

(3) 活动秩序良好，活动氛围积极向上。

(4) 活动成果显著，达到预期效果。
3. 财务管理：

(1) 队资金管理规范，报销流程明确。

(2) 队资金使用合理，无浪费现象。

(3) 队财务报表清晰、准确，无误报情况。
4. 宣传推广：

(1) 宣传内容符合学校教育教学要求，富有创意。

(2) 宣传渠道多样，覆盖面广泛。

(3) 宣传效果明显，提高了队的知名度。

四、考核程序

1.定期检查：每季度对少先队组织进行一次全面检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 学期评价：每个学期末，对少先队组织进行全面评价，评出优秀少先队组织、优秀队员等。
3. 年度评价：每年对少先队组织进行全面评价，评出优秀少先队组织、优秀队员等。

五、考核结果处理

1.优秀少先队组织：颁发荣誉证书，表彰先进工作者。
2. 优秀队员：颁发荣誉证书，表彰优秀队员。
3. 优秀组织者：颁发荣誉证书，表彰优秀组织者。
4. 优秀宣传者：颁发荣誉证书，表彰优秀宣传者。

六、附则

本方案自发布之日起生效，由少先队组织负责解释。

七、附表

少先队考核评分表 项目 | 优秀 | 良好 | 及格 | 组织管理 | 3分 | 2分 | 1分 | 活动开展 | 3分 | 2分 | 1分 | 财务管理 | 2分 | 1分 | 0分 | 宣传推广 | 2分 | 1分 | 0分 |

八、注意事项

1.少先队组织应根据本方案制定具体考核细则，并加强组织管理。
2. 考核过程中，应尊重事实，客观公正。
3. 少先队组织应积极宣传本方案，让广大师生知晓本方案。

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