工作加班奖励方案模板

工作加班奖励方案模板

一、方案概述 为了鼓励员工积极参与工作，提高工作效率，公司制定了一套工作加班奖励方案。本方案旨在激励员工在规定的工作时间内加班，提高团队凝聚力，同时确保员工在合理范围内得到合理的休息。

二、方案内容

1.加班定义 在本公司，加班指在正常工作时间以外

（包括周末、节假日等）工作的行为。
2. 加班奖励标准

（1）基本工资：员工在规定的工作时间内完成工作任务，按照基本工资的1.5倍发放加班费。

（2）绩效工资：员工在规定的工作时间内完成工作任务，按照基本工资的1倍发放绩效工资。

（3）其他福利：如夜班补贴、通讯补贴等，按公司规定执行。
3. 加班申请 员工应在规定的工作时间内完成工作任务，并向部门负责人提出加班申请。部门负责人审核后，统一安排相关员工进行加班工作。
4. 加班管理

（1）公司对加班员工进行备案管理，确保加班员工信息准确无误。

（2）公司对加班员工进行考勤管理，确保加班员工在规定的工作时间内完成工作任务。

（3）公司对加班员工进行绩效评价，根据表现给予相应的奖励。

三、方案实施

1.员工应在规定的工作时间内完成工作任务，并向部门负责人提出加班申请。
2. 部门负责人审核后，统一安排相关员工进行加班工作。
3. 公司对加班员工进行备案管理，确保加班员工信息准确无误。
4. 公司对加班员工进行考勤管理，确保加班员工在规定的工作时间内完成工作任务。
5. 公司对加班员工进行绩效评价，根据表现给予相应的奖励。

四、其他事项

1.本方案由公司人力资源部负责解释。
2. 本方案自发布之日起生效，原有的规定与本方案相冲突，以本方案为准。
3. 本方案最终解释权归公司所有。

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