破产职工安置方案模板

【破产职工安置方案模板】

一、引言 随着我国经济的快速发展，企业破产现象日益增加。对于破产企业职工来说，失业、待业等问题亟待解决。为了稳定职工情绪，有效推进企业破产进程，制定本方案具有重要意义。

二、职工安置原则

1.公平、公正、公开原则
2. 自主择业、职业培训原则
3. 政府和社会共同参与原则

三、职工安置措施

1.摸底排查，掌握职工基本情况 对破产企业进行全面摸底排查，掌握职工基本情况，包括职工人数、学历、职称、工龄、家庭状况等，为后续安置工作提供依据。
2. 制定职工安置方案 根据摸底排查情况，制定职工安置方案，包括安置方式、对象、程序等，确保公平、公正、公开。
3. 优先解决基本生活需求 优先解决破产企业职工的基本生活需求，包括提供符合基本生活需求的住房、生活费等，确保职工基本生活得到保障。
4. 有序组织再就业培训 组织破产企业职工参加职业培训，提高职工技能，拓宽就业渠道，增强职工就业能力。
5. 加强心理援助 为破产企业职工提供心理援助，缓解职工心理压力，让他们尽快适应新环境。

四、组织实施

1.加强组织领导 成立破产职工安置工作小组，明确安置工作责任人，加强对安置工作的组织领导和协调。
2. 健全工作机制 建立健全职工安置工作制度，明确工作流程，确保安置工作有序进行。
3. 强化监督评估 对安置工作进行过程监督和评估，发现问题及时纠正，确保安置工作符合规定要求。 五、结语 制定破产职工安置方案，是为了有效推进企业破产进程，稳定职工情绪，促进社会和谐稳定。只有做好职工安置工作，才能为我国经济的持续发展贡献力量。

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