保险公司绩效计划书模板(保险公司员工绩效自我评价)

保险公司绩效计划书模板

作为一个保险公司，制定一份合理的绩效计划书是非常重要的。下面是一个保险公司绩效计划书模板，供您参考。

1.目标设定： 1.1 总体目标： 1.2 业务目标： 1.3 个人目标：
2. 绩效指标： 2.1 业务指标： 2.1.1 保费收入 2.1.2 保单承保数量 2.1.3 保费金额 2.1.4 退保金额 2.1.5 保单给付金额 2.2 个人指标： 2.2.1 个人保费收入 2.2.2 个人保单承保数量 2.2.3 个人保费金额 2.2.4 个人退保金额 2.2.5 个人保单给付金额
3. 奖励机制： 3.1 优秀表现： 3.1.1 保费收入排名 3.1.2 保单承保数量排名 3.1.3 保费金额排名 3.1.4 退保金额排名 3.1.5 保单给付金额排名 3.2 绩效差距： 3.2.1 保费收入差距 3.2.2 保单承保数量差距 3.2.3 保费金额差距 3.2.4 退保金额差距 3.2.5 保单给付金额差距
4. 附录： 在这里添加任何需要的附录，如保险公司业务流程、报表、数据等。 以上是一个简单的保险公司绩效计划书模板，您可以根据自己的需要进行修改和补充。一个好的绩效计划书不仅可以帮助您更好地管理保险公司，还可以提高保险公司的业绩和客户满意度。

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