部队班长选举方案模板

部队班长选举方案模板

一、选举目的 为了加强部队的管理，提高班子的战斗力和凝聚力，根据《中华人民共和国军队组织法》和《军队基层组织选举条例》，结合我部实际情况，制定本部队班长选举方案。

二、选举方式 本次班长选举采取民主集中制原则，实行差额选举，经过提名、竞选、投票等环节，产生新一届班长。

三、选举时间和程序 1.提名阶段：各班长在选举前1周内，向部队主官提交书面提名。 2.竞选阶段：选举日当天，各班长按照抽签确定的顺序进行竞选，竞选时间为2小时。 3.投票阶段：所有官兵进行无记名投票，票数最高者当选班长。 4.当选条件：年龄在28周岁以下的官兵，且在部队工作满1年。

四、选举产生新一届班长 在竞选过程中，经各班长激烈的角逐，投票结果如下： 1.候选人A，男，汉族，30岁，部队士兵，累计参加3次班长选举，均未当选，本次第4次当选。 2.候选人B，女，汉族，27岁，部队护士，累计参加5次班长选举，第3次当选。 3.候选人C，男，汉族，33岁，部队医生，累计参加4次班长选举，第2次当选。 4.候选人D，女，汉族，29岁，部队教员，累计参加6次班长选举，第1次当选。 五、任前准备 1.新当选班长试用期为1个月，在此期间，将对班长进行集中培训，熟悉军队管理法规、纪律条令，掌握军事技能，提高带班能力。 2.新当选班长将立即组建班务小组，明确分工，负责日常管理和战备工作。 3.部队主官将对新当选班长进行跟踪培养，对其能力进行综合评估，视情给予发展机会。 六、纪律要求 1.新当选班长必须遵守《军队基层组织选举条例》，确保选举过程的公平、公正、公开。 2.严禁拉票、贿选等非正当手段，否则将严惩不贷。 3.新当选班长要具有较强的责任心和使命感，带领班务小组，积极开展工作，为部队建设贡献自己的力量。 4.部队主官要对新当选班长进行严格监督，确保工作顺利开展。 七、附则 本方案自发布之日起生效，如有未尽事宜，可随时进行修订。 部队班长选举委员会

（签名） 年 月 日

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