门店人员招聘计划书

门店人员招聘计划书
一、

基本信息

1. 企业名称：XX有限公司
2. 企业性质：有限责任公司
3. 企业规模：中型
4. 所在地区：XX市
5. 职位类型：门店人员
6. 招聘人数：10人
7. 薪资待遇：2500-3500元/月
8. 晋升空间：店长、储备店长
二、

招聘要求

1. 具有高中以上学历，年龄在18-35岁之间
2. 良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作精神
3. 具有较强的责任心，对工作认真负责
4. 具有基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件
5. 具有相关行业经验或销售经验者优先
三、

招聘流程

1. 发布招聘信息：在XX有限公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，筛选出符合招聘要求的候选人
3. 电话或在线面试：与候选人进行电话或在线面试，了解候选人基本情况、能力和意愿
4. 面试合格者参加门店培训：对符合条件的候选人进行门店培训，包括产品知识、销售技巧等培训
5. 录用：根据面试结果和培训情况，确定录用人员，签订劳动合同
四、

福利待遇

1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假
2. 享有社保、公积金等福利待遇
3. 提供良好的晋升机会，为员工提供发展空间
4. 提供专业培训和技能提升机会
5. 提供人性化的工作氛围，为员工提供舒适的工作环境
五、

注意事项

1. 招聘过程中不收取任何费用，请保持警惕，避免上当受骗
2. 请准确填写简历，对所填信息负责
3. 如有疑问，可随时联系，咨询时间为工作日的9:00-17:00

特此告知

以上为门店人员招聘计划书，望符合招聘要求的应聘者积极报名，共同携手共创美好未来。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/6HY5fO7wa8hz.html