乡镇退役军人培训计划书(退役军人就业培训)

乡镇退役军人培训计划书

一、前言 为了更好地引导和服务乡镇退役军人，加强他们的就业能力和拓宽就业渠道，提高他们的就业质量，根据上级指示，结合乡镇实际情况，制定本乡镇退役军人培训计划书，旨在为乡镇退役军人提供系统、全面的培训，使他们更好地适应社会和就业市场的需要。

二、培训目标

1.提高乡镇退役军人的基本素质，增强他们的综合素质。
2. 加强乡镇退役军人就业观念的培养，提高他们的就业能力。
3. 拓宽乡镇退役军人的就业渠道，提高他们的就业质量。
4. 加强乡镇退役军人的团队协作精神和职业道德建设。

三、培训内容

1.基本素质教育

(1)加强乡镇退役军人思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观，增强拥军优属、拥政爱民意识，发扬发扬革命精神，发扬社会主义道德风尚。

(2)加强乡镇退役军人的心理健康教育，提高他们的心理素质，增强他们的心理适应能力。
2. 就业观念教育

(1)加强对乡镇退役军人的就业观念教育，让他们了解就业市场，转变就业观念，提高他们的就业适应能力。

(2)加强对乡镇退役军人的创业意识教育，鼓励他们自主创业，提高他们的自主创业能力。
3. 实用技能培训

(1)针对乡镇退役军人的实际情况，组织开展实用技能培训，如计算机应用、电子商务、市场营销等，提高他们的就业竞争力。

(2)组织开展职业素养、沟通技巧、团队合作等培训，提高乡镇退役军人的综合能力。
4. 创业扶持

(1)为乡镇退役军人提供创业指导，帮助他们了解创业政策，提供创业资金、场地等扶持。

(2)组织创业成功乡镇退役军人的经验交流，分享创业心得，为其他乡镇退役军人提供借鉴。

四、培训方式

1.集中培训 在乡镇人民政府召开培训班，邀请专业讲师，对乡镇退役军人进行集中培训。
2. 分散培训 组织乡镇退役军人到外面参加专业培训，提高他们的专业技能。
3. 线上培训 利用网络、电视等渠道，对乡镇退役军人进行培训，提高他们的学习能力。 五、培训时间、地点、人员

1.培训时间：根据乡镇实际情况，自行安排。
2. 培训地点：乡镇人民政府会议室、村委会会议室等。
3. 培训人员：乡镇退役军人自愿参加，不得强制。 六、培训成果

1.乡镇退役军人培训合格后，将颁发结业证书。
2. 对培训成绩突出的乡镇退役军人，将给予表彰奖励。
3. 乡镇退役军人培训不合格的，将及时进行补训，直至合格。 七、实施责任

1.乡镇人民政府负责制定培训计划，并组织实施。
2. 乡镇退役军人培训中心负责具体培训工作，提供培训场地、设施等。
3. 专业讲师负责授课，传授实用技能。
4. 乡镇人民政府、乡镇退役军人培训中心、专业讲师共同负责培训质量。

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