工会特色创建活动计划书(开展特色创建活动)
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2024-04-12 19:00:01
【工会特色创建活动计划书】
1.增强员工的团队协作意识,提高团队凝聚力;
2. 加强工会组织建设,提升工会工作水平;
3. 营造积极向上的企业氛围,提升员工满意度。
1.内部培训:组织员工参加专业培训,提高业务技能,增强员工的责任感和使命感;
2. 团队建设活动:组织员工参加户外拓展、团队辅导等团队建设活动,增进员工间的了解和信任;
3. 工会活动:定期举办工会活动,包括工会会议、文体活动、技能竞赛等,提高员工的参与度和满意度;
4. 企业文化宣传:通过企业内部网站、微信公众号等渠道宣传企业理念、文化,增强员工的认同感和归属感。
1.在公司内部网站、微信公众号等渠道发布活动宣传,吸引员工关注;
2. 利用公司广播系统循环播放活动宣传,确保员工知晓;
3. 各部门可自行组织宣传活动,提高员工参与度。
1.设立活动反馈渠道,收集员工对活动的意见和建议;
2. 对活动效果进行评估,为后续活动提供参考依据。
1.活动执行组负责活动的组织和协调;
2. 各部门根据活动安排,安排员工参加活动;
3. 活动执行组及时跟进活动进展,确保活动顺利进行。
上一篇: 考证计划书600字怎么写(考证计划书500字)
下一篇: 休闲女装采购计划书怎么写(休闲女装套装) 一、活动目的
为了提高员工的凝聚力和团队协作精神,加强工会组织的建设,同时营造积极向上的企业文化氛围,我们特制定本活动计划书。二、活动主题
本次活动主题为“团结协作,共创辉煌”。
三、活动目标
1.增强员工的团队协作意识,提高团队凝聚力;
2. 加强工会组织建设,提升工会工作水平;
3. 营造积极向上的企业氛围,提升员工满意度。
四、活动内容
1.内部培训:组织员工参加专业培训,提高业务技能,增强员工的责任感和使命感;
2. 团队建设活动:组织员工参加户外拓展、团队辅导等团队建设活动,增进员工间的了解和信任;
3. 工会活动:定期举办工会活动,包括工会会议、文体活动、技能竞赛等,提高员工的参与度和满意度;
4. 企业文化宣传:通过企业内部网站、微信公众号等渠道宣传企业理念、文化,增强员工的认同感和归属感。
五、活动时间
本次活动计划于2022年9月至2022年12月期间开展,共计半年时间。六、活动预算
本次活动预计预算为10万元,其中包括内部培训费用2万元、团队建设活动费用3万元、工会活动费用2万元、企业文化宣传费用1万元。七、活动宣传
1.在公司内部网站、微信公众号等渠道发布活动宣传,吸引员工关注;
2. 利用公司广播系统循环播放活动宣传,确保员工知晓;
3. 各部门可自行组织宣传活动,提高员工参与度。
八、活动反馈
1.设立活动反馈渠道,收集员工对活动的意见和建议;
2. 对活动效果进行评估,为后续活动提供参考依据。
九、活动执行
1.活动执行组负责活动的组织和协调;
2. 各部门根据活动安排,安排员工参加活动;
3. 活动执行组及时跟进活动进展,确保活动顺利进行。
十、结语
本次活动旨在通过团结协作、共创辉煌的方式,加强公司员工间的沟通与合作,提升公司整体凝聚力。希望各位员工积极参与,共同为公司的美好未来努力。本文 智隆范文模板网 原创,转载保留链接!网址:https://www.77788854.com/7BLflRpZQDWN.html
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