新年业务激励方案模板

新年业务激励方案模板

为了鼓励公司员工在新的一年里继续努力工作，提高业务水平，公司特别制定了一份新年业务激励方案。

该方案主要分为以下四个方面：奖励标准、奖励范围、奖励方式和奖励时间。

一、奖励标准

业务目标达成奖励

对于在新的一年里，业务目标达成度在90%及以上的员工，公司将为每位员工发放绩效工资奖金，绩效工资奖金=基本工资×

（1+基本工资×10%）。

业务成绩突出奖励

对于在新的一年里，业务成绩突出的员工，公司将为每位员工发放绩效工资奖金，绩效工资奖金=基本工资×

（1+基本工资×20%）。

重大业务贡献奖励

对于在新的一年里，为公司做出重大业务贡献的员工，公司将为每位员工发放特别奖励金，特别奖励金=

（基本工资+绩效工资奖金）×特别奖励金比例。

业务培训优秀奖励

对于在新的一年里，参加业务培训并取得优秀成绩的员工，公司将为每位员工发放培训奖励金，培训奖励金=

（基本工资+绩效工资奖金）×培训奖励金比例。

二、奖励范围

奖励范围

本方案所涉及的业务目标达成、业务成绩突出、重大业务贡献和业务培训优秀均指公司内部员工在本职工作中所取得的成绩。

奖励方式

公司将通过转账方式将奖励金发放至员工个人银行账户。

奖励时间

本方案自发布之日起生效，至2023年12月31日结束。

三、注意事项

1.员工需在规定时间内将本方案规定的奖励金提现至个人银行账户。

2. 每位员工只能获得一项奖励。

3. 所有奖励金均以员工的基本工资为基数计算。

4. 如有疑问，可向人事部咨询。

新年业务激励方案模板

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