岗位精英评选方案模板

岗位精英评选方案模板

一、评选标准及权数

1.岗位技能技能水平权：20分
2. 工作绩效绩效权：20分
3. 团队合作与沟通权：20分
4. 自我提升与学习权：20分
5. 态度与职业操守权：10分

二、评选流程

1.初步筛选：由各用人部门根据岗位特点，制定初步筛选标准，并推荐优秀员工候选人。
2. 民主投票：公司全体职工对初步筛选出的候选人进行投票，每个职工有一票，采取匿名投票方式。
3. 综合排序：根据投票结果，按照权数排名，确定候选人。
4. 组织考察：对候选人进行尽职调查、背景调查、民主测评等环节，了解候选人的情况。
5. 审批确认：对考察结果进行审批确认，最终确定获奖者。

三、评选结果及公布

1.评选结果：每个岗位前三名获奖者，将获得相应的奖励及表彰。
2. 公布：获奖者名单将在公司范围内进行公布，接受全体员工的监督。

四、注意事项

1.评选过程中，严禁舞弊、作弊，一经发现将取消评选资格。
2. 评选结果为最终解释，如有疑问可向人力资源部提出。 附件：岗位精英评选投票表

（请根据实际情况填写，填写完毕后交至人力资源部）

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