户外招聘计划书

户外招聘计划书
一、活动背景
户外招聘计划书是为了提高我公司的户外品牌形象，吸引更多志同道合的人才加入我公司而制定的。
二、活动目的

1. 增强员工的团队凝聚力，提高团队协作能力。
2. 拓展人才招聘渠道，为公司的快速发展提供强有力支持。
3. 充分展示我公司的企业形象，提升品牌知名度。
三、活动内容

1. 活动时间：2022年9月10日
2. 活动地点：公园
3. 活动流程：
a. 报名阶段：2022年8月31日-2022年9月5日

b. 资格审核：2022年9月6日-2022年9月10日

c. 面试阶段：2022年9月11日

d. 录用阶段：2022年9月12日

4. 报名方式：
a. 通过公司官网或微信公众号进行报名

b. 将个人简历发送至邮箱：example@example.com，并注明“户外招聘计划书”字样
四、活动要求

1. 所有报名者需为我公司员工或附近居民，具有完全民事行为能力。
2. 报名者需参加面试环节，并提供相关证件及简历。
3. 录用者需在规定时间内到公司报道，并服从公司的安排。
五、活动宣传

1. 通过公司官网、微信公众号、朋友圈等渠道宣传活动信息。
2. 在公园设立报名咨询点，吸引求职者前来参与活动。
六、预计效果

1. 预计活动吸引了50名左右参与者，为公司的招聘渠道提供了有力支持。
2. 提高了员工的团队凝聚力，增强了员工归属感。
3. 提升了公司的品牌知名度，为我公司的快速发展提供了强有力支持。

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