征集优秀事迹方案模板
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2023-09-22 06:14:45
征集优秀事迹方案模板
一、征集对象
本次征集活动面向公司全体员工,旨在发掘公司内部的优秀事迹,展示公司文化,弘扬正能量。
二、征集时间
自即日起至2021年11月30日止。
三、征集方式
1.线上征集:通过公司官网、微信公众号等平台,发布征集通知,鼓励员工通过邮件形式将自身经历、见闻、感受投稿至邮箱:example@example.com,并在邮件标题中注明“优秀事迹投稿”字样。
2. 线下征集:各部门可自行组织内部评选,将优秀事迹推荐至人力资源部,并注明推荐人姓名、部门及联系方式。
四、征集内容
1.员工个人或团队在公司内所取得的重要成果、突破性的工作成果、创造的价值等。
2. 员工在服务公司过程中的优秀事迹,如客户满意度、工作效率、处理问题能力等。
3. 员工在公司内的人际关系处理、团队合作、学习成长等方面的优秀表现。 五、评选标准
1.事件发生时间需在本次征集活动时间范围内。
2. 事件的真实性、确凿性由人力资源部负责核实。
3. 评选结果将在公司官网、微信公众号等平台公示,并颁发荣誉证书。 六、联系方式 人力资源部:example@example.com 七、附则
1.本次征集活动最终解释权归公司所有。
2. 征集活动最终解释权归公司所有。
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1.线上征集:通过公司官网、微信公众号等平台,发布征集通知,鼓励员工通过邮件形式将自身经历、见闻、感受投稿至邮箱:example@example.com,并在邮件标题中注明“优秀事迹投稿”字样。
2. 线下征集:各部门可自行组织内部评选,将优秀事迹推荐至人力资源部,并注明推荐人姓名、部门及联系方式。
四、征集内容
1.员工个人或团队在公司内所取得的重要成果、突破性的工作成果、创造的价值等。
2. 员工在服务公司过程中的优秀事迹,如客户满意度、工作效率、处理问题能力等。
3. 员工在公司内的人际关系处理、团队合作、学习成长等方面的优秀表现。 五、评选标准
1.事件发生时间需在本次征集活动时间范围内。
2. 事件的真实性、确凿性由人力资源部负责核实。
3. 评选结果将在公司官网、微信公众号等平台公示,并颁发荣誉证书。 六、联系方式 人力资源部:example@example.com 七、附则
1.本次征集活动最终解释权归公司所有。
2. 征集活动最终解释权归公司所有。
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