饮酒检查方案模板图片

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一、简介 为了加强公司员工饮酒管理，保障员工在工作中的一丝不苟，以及减少因饮酒而带来的各类事故，我们制定了一套饮酒检查方案。本文将详细介绍该方案的内容和要求，希望每位员工认真阅读并严格遵守。

二、检查目的

1.检查员工在值班期间是否存在饮酒现象，确保员工严格遵守公司的禁酒规定。
2. 调查员工是否存在饮酒后的工作疏忽，以及因饮酒而带来的各类事故。
3. 对存在饮酒现象的员工进行严肃处理，以起到警示作用。

三、检查流程

1.定期检查：每月对员工进行一次饮酒检查，包括随机抽查和定期检查。
2. 特殊情况处理：对于的特殊情况，如确有紧急事情需饮酒处理的情况，需经过部门经理批准，方可进行，并做好相关记录。
3. 员工自行报告：员工应主动向部门经理报告自己最近是否存在饮酒现象，如有，请务必说明原因。

四、处罚规定

1.第一次发现饮酒现象的员工，给予警告并罚款500元人民币。
2. 第二次发现饮酒现象的员工，给予警告并罚款1000元人民币。
3. 第三次发现饮酒现象的员工，给予警告并罚款1500元人民币。
4. 第四次发现饮酒现象的员工，给予开除处分。
5. 罚款及处理结果需向公司报告，作为员工考核的依据。 五、注意事项

1.每位员工需认真阅读本方案，确保理解其中的规定和要求。
2. 员工应严格遵守公司的禁酒规定，自觉维护公司的形象和声誉。
3. 部门经理和HR需对检查结果进行记录和归档，作为员工考核和处理的依据。 六、附则 本方案自发布之日起生效，如有修改，将及时公布。 附：模板图片

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