招工奖励方案模板图片

本站原创阅读：- 2023-09-25 15:18:29

招工奖励方案模板图片

一、招工奖励方案概述为了鼓励公司员工积极招工，提高员工的工作积极性，制定本招工奖励方案。本方案旨在奖励在招工过程中作出突出贡献的员工，同时加强公司员工之间的沟通与合作，促进公司的发展。

二、招工奖励方案具体内容

1.奖励标准

(1) 招工成功：对成功招进员工，给予一次性奖励人民币1000元/人，并在当月发放。

(2) 招工未成功：对成功招进员工，给予500元/人的奖励，并在当月发放。
2. 奖励条件

(1) 每个员工最多累积招工成功人数为3人。

(2) 每个员工最多累积招工失败人数为3人。
3. 奖励发放

(1) 奖励将在员工招工成功当月的20个工作日内发放。

(2) 发放方式：由各子公司负责通知员工，并在员工工资中扣除。
4. 奖励管理

(1) 各子公司应制定招工奖励方案，报公司人力资源部备案。

(2) 公司人力资源部负责对各子公司招工奖励方案的执行情况进行监督与检查，并对违规行为进行处理。

三、招工奖励方案的实施

1.宣传推广

(1) 公司将通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传推广本招工奖励方案。

(2) 各子公司应积极宣传推广，确保员工知晓本招工奖励方案。
2. 执行效果

(1) 各子公司应严格按照本招工奖励方案执行，确保奖励发放的公平、公正。

(2) 各子公司应定期收集员工招工成功情况，并于每月20个工作日内发放奖励。

四、结语本招工奖励方案旨在鼓励员工积极招工，提高员工的工作积极性，为公司的发展做出贡献。希望通过本方案的实施，能够营造良好的招工氛围，促进公司的发展。