开业公司奖励方案模板

【开业公司奖励方案模板】

一、前言 为了鼓励公司员工积极进取、开拓创新，提高公司整体运营效率，确保公司高质量发展，经公司研究决定，特制定本奖励方案。

二、奖励政策

1.奖项设置 公司共设立奖项10个，每个奖项奖金10000元

（大写：十万元）。
2. 获奖条件

（1）个人奖：公司员工在本年度内，通过自己的努力，取得显著的成绩，对公司产生积极影响，均可参与评选。

（2）团队奖：公司部门或团队在本年度内，取得卓越的成绩，对公司产生积极影响，均可参与评选。
3. 评选程序

（1）个人奖的评选：由公司人力资源部发起，各部门负责人和员工代表组成评审团，对员工进行投票，票数最高者当选。

（2）团队奖的评选：由公司人力资源部发起，各部门负责人和员工代表组成评审团，对团队进行投票，票数最高者当选。
4. 奖励方式

（1）个人奖：获奖者将获得公司奖励10000元现金

（大写：十万元）。

（2）团队奖：获奖者将获得公司奖励20000元现金

（大写：二十万元）。
5. 获奖公布

（1）获奖者名单将在公司公众号、内部网站等平台进行公示，公示期为3天。

（2）获奖者将获得公司专门奖励礼品，并在公司年度大会上进行表彰。

三、奖励标准

1.为了确保奖励的公正性和透明度，公司将设立监督委员会，由公司高层管理人员担任，负责监督评选过程和结果。
2. 获奖者如被发现有违反公司规章制度、职业道德等行为，将追回已获得的奖励，并对其进行相应处理。

四、其他说明

1.每个奖项的奖金均为税前金额，获奖者需自行承担个人所得税。
2. 获奖者名单将在公司公众号、内部网站等平台进行公示，公示期为3天。
3. 获奖者将获得公司专门奖励礼品，并在公司年度大会上进行表彰。
4. 本奖励方案由公司高层管理人员负责解释，如有疑问可咨询公司人力资源部。

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