考察专员培训方案模板

考察专员培训方案模板

一、培训背景 为了提高我公司的考察专员的专业素质和业务水平，加强考察专员队伍的管理，提高公司整体的绩效，特制定本培训方案。

二、培训目标

1.熟悉公司的各类规章制度、流程和标准；
2. 掌握考察专员的基本职责和技能；
3. 提高考察专员的沟通能力和团队协作精神；
4. 增强考察专员的责任感和担当意识。

三、培训内容

1.公司概况 1.1 公司背景

1.1.1 公司发展历程

自成立以来，公司始终坚持以人为本、合规经营的原则，注重员工培训和企业发展。在过去的10年里，公司取得3次重大发展机遇，成功实现了3次跨越式发展。

1.1.2 公司组织架构

公司现有3个事业部，1个技术中心，1个行政管理中心，以及1个财务管理中心。公司总经理负责公司整体战略规划和管理，副总经理协助总经理工作，各事业部、技术中心等负责人在各自职责范围内负责具体工作。

1.2 公司产品与服务

1.2.1 产品与服务介绍

公司主要经营3类产品，包括1类电子产品、2类电子产品和3类医疗器械。
公司3类产品广泛应用于医疗、金融、通信、互联网等行业，受到客户好评。

1.2.2 产品与服务的质量保障

公司高度重视产品质量，对3类产品实行3级质量控制，严格把控产品质量。同时，公司积极加强售后服务，对3类产品实行3级售后服务，确保客户满意度。

2. 培训方法 2.1 培训方式 公司采用2种培训方式，即2对1的培训和2对1的培训。 2.2 培训内容 2.2.1 培训课程设置 考察专员培训课程设置包括1个基础课程和2个专业课程。 2.2.2 培训资料准备 基础课程培训资料包括《公司概况》、《公司产品与服务介绍》等；专业课程培训资料包括《考察专员职责及技能》等。 2.2.3 培训过程安排

（1）1周的集中培训：集中学习基础课程和1个专业课程；

（2）2周的分散培训：分散学习基础课程和2个专业课程；

（3）3周的实践培训：实践操作和团队协作。 2.3 培训效果评估 培训结束后，由公司人力资源部对培训效果进行评估，对1个基础课程和2个专业课程进行4级评估，包括1对基础课程的4级评估和2对专业课程的4级评估。

四、培训时间与地点 4.1 培训时间 2022年6月18日
4.2 培训地点 公司会议室 五、培训费用 5.1 基础课程培训费用 1个基础课程培训费用为200元/人天，共4天，费用共计800元； 1个专业课程培训费用为300元/人天，共4天，费用共计1200元。 5.2 实践培训费用 实践培训费用为200元/人天，共3天，费用共计600元。 总计：2600元。 六、培训补贴 6.1 基本课程补贴 考察专员参加基础课程培训，公司按4折给予补贴，最高补贴金额6000元。 6.2 专业课程补贴 考察专员参加专业课程培训，公司按4折给予补贴，最高补贴金额8000元。 七、注意事项 7.1 参加培训的考察专员须遵守公司3大纪律，不得迟到、早退、私自离开或缺课，否则将按10天2次予以警告，并取消培训资格。 7.2 培训期间，考察专员应严格遵守公司规定，不得1天3次以上离店，否则将按10天2次予以警告，并取消培训资格。 7.3 考察专员应1人1桌参加培训，不得1人2张桌子，否则将按10天2次予以警告，并取消培训资格。 7.4 培训期间，考察专员应1人1份资料，不得1人2份资料，否则将按10天2次予以警告，并取消培训资格。 7.5 培训结束后，考察专员须将培训合格证明提交给公司人力资源部，否则将按10天2次予以警告，并取消培训资格。

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