劳务公司的招聘计划书模板(劳务公司代理招聘人员)

劳务公司的招聘计划书模板 ============== 劳务公司招聘计划书 ---------

一、公司简介

1.公司背景

二、公司业务

2. 业务介绍

三、公司优势

3. 优势一

...

3. 优势二

...

3. 优势三

...

四、招聘计划

4. 招聘计划

...

五、职位要求

5. 职位要求

...

六、招聘流程

6. 招聘流程

...

七、薪资待遇

7. 薪资待遇

...

八、联系方式

8. 联系方式

...

【公司背景】

1.公司背景

劳务公司成立于2000年，是一家专业从事劳务输出、劳务派遣、人力资源管理等业务的公司。多年来，公司致力于为客户提供优质、高效、安全的劳务服务，得到了客户的信任和支持。 【业务介绍】

2. 业务介绍

劳务公司主要从事劳务输出、劳务派遣、人力资源管理等业务。公司拥有一支专业的团队，具有丰富的行业经验和良好的客户满意度。我们秉承“专业、高效、安全、优质”的服务理念，为客户提供最优质、最满意的服务。 【优势一】

3. 优势一

劳务公司的优势主要有以下几点：

1.丰富的行业经验
2. 专业的服务团队
3. 良好的客户满意度 【优势二】

3. 优势二

劳务公司的优势主要有以下几点：

1.完善的培训体系
2. 公平合理的薪酬制度
3. 安全可靠的工作环境 【优势三】

3. 优势三

劳务公司的优势主要有以下几点：

1.丰富的行业经验
2. 专业的服务团队
3. 良好的客户满意度 【招聘计划】

4. 招聘计划

劳务公司现招聘以下职位的人员：

1.劳务派遣专员
2. 人力资源专员
3. 财务专员
4. 业务拓展专员 【职位要求】

5. 职位要求

劳务公司招聘的职位要求如下：

1.劳务派遣专员 - 男女不限 - 2年以上劳务派遣行业工作经验 - 熟悉劳务派遣相关法规和流程 - 具备较强的沟通能力和团队协作精神
2. 人力资源专员 - 男女不限 - 2年以上人力资源管理行业工作经验 - 熟悉人力资源管理相关法规和流程 - 具备较强的沟通协调能力和文字表达能力
3. 财务专员 - 男女不限 - 1年以上财务工作经验 - 熟悉财务报表编制、财务审计等相关流程 - 具备较强的沟通协调能力和责任心
4. 业务拓展专员 - 男女不限 - 1年以上业务拓展工作经验 - 熟悉业务拓展相关法规和流程 - 具备较强的市场观察能力和市场营销技巧 【招聘流程】

6. 招聘流程

劳务公司的招聘流程如下：

1.发布招聘信息
2. 接收简历
3. 筛选简历
4. 电话或面试沟通
5. 安排面试 6. 体检 7. 录用 【薪资待遇】

7. 薪资待遇

劳务公司的薪资待遇如下：

1.劳务派遣专员：底薪2500元/月，绩效奖金、年终奖等
2. 人力资源专员：底薪2500元/月，绩效奖金、年终奖等
3. 财务专员：底薪3000元/月，绩效奖金、年终奖等
4. 业务拓展专员：底薪3000元/月，绩效奖金、年终奖等 【联系方式】

8. 联系方式

劳务公司的联系方式如下： 电话：000-0000-0000 邮箱：[邮箱地址] 地址：XX省XX市XX区XX街XX号

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/p6xwcdhlMEZl.html