职场培训方案策划模板

职场培训方案策划模板 随着职场竞争的日益激烈，公司对员工的要求也越来越高，为了提高员工的综合能力和素质，确保公司可持续发展，定期进行职场培训已成为公司的一项必要工作。本文将介绍职场培训方案策划模板，帮助公司制定出更具有针对性和可操作性的职场培训计划。

一、确定培训目标

1.培训目标：
2. 培训效果：
3. 培训受众：

二、培训内容

1.技能提升：
2. 知识储备：
3. 职业素养：

三、培训方式

1.内部培训：
2. 外部培训：
3. 线上培训：

四、培训时间

1.集中培训：
2. 分散培训：
3. 随时随地的培训： 五、培训地点

1.公司内部：
2. 外面的培训机构：
3. 线上培训平台： 六、培训人员

1.培训需求分析：
2. 培训方案制定：
3. 培训执行： 七、培训评估

1.培训成果评估：
2. 培训效果评估：
3. 培训满意度评估： 八、培训费用

1.内部培训费用：
2. 外部培训费用：
3. 线上培训费用： 九、培训其他细节

1.培训确认：
2. 培训通知：
3. 培训签到：
4. 培训反馈：
5. 培训备案： 通过以上职场培训方案策划模板，公司可以制定出更具可操作性和针对性的培训计划，提高员工综合能力和素质，确保公司可持续发展。

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