骨干班老师激励计划书(骨干班老师激励计划方案)

标题：骨干班老师激励计划书

一、前言

亲爱的小组成员们： 大家好！我是你们的班导师，很荣幸能够成为你们小组的一员。在接下来的日子里，我们将一起努力，共同进步，为实现我们的目标而奋斗。 为了激发我们的学习热情，提高我们的学习效率，确保我们小组在接下来的一段时间内保持高效的学习状态，特制定本激励计划书。

二、激励计划

1.目标设定 首先，我们要明确我们的目标是什么。小组成员可以自行讨论，共同决定小组未来的学习方向和目标，确保我们的学习始终保持一致性。
2. 奖励制度 为了鼓励大家更加努力地学习，我们将设立奖励制度。每个小组成员均可根据自己的表现，获得相应的奖励。具体的奖励方案将在小组会议中讨论制定。 奖励包括：

（1）优秀表现：包括课堂表现、作业质量、讨论积极等，奖励小礼品或班级活动机会。

（2）良好表现：包括课堂表现、作业质量、讨论积极等，奖励课堂免答卡或班级活动机会。

（3）进步明显：包括课堂表现、作业质量、讨论积极等，奖励神秘小礼物或班级活动机会。
3. 小组活动 除了课堂上的表现，我们还会组织小组活动，增进彼此的了解，锻炼团队协作能力。这些活动包括：小组讨论、小组游戏、小组分享等，让每个小组成员都能够积极参与其中。
4. 成果分享 在小组活动和学习过程中，我们会分享彼此的学习成果和心得体会，相互鼓励，共同进步。

三、实施措施

为了确保计划的实施，我们将采取以下措施：

1.定期检查 班导师会定期对小组成员的学习情况进行检查，确保每位成员都能够积极参与计划，并及时调整学习策略。
2. 沟通交流 班导师会与小组成员进行沟通交流，了解他们的需求和困难，为小组成员提供帮助。
3. 及时表扬 班导师会及时表扬小组成员的优点和进步，鼓励他们继续努力。
4. 共同约定 小组成员需要共同约定自己的学习目标和计划，并严格执行，确保计划的实施和成果的取得。

四、结语

亲爱的小组成员们，让我们一起努力，为了实现我们的目标而奋斗。在接下来的日子里，让我们携手前行，共创辉煌！ 祝愿大家学习进步，生活愉快！ 班导师：

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/FlVHYdiNgnwH.html