作风建设问题整改计划书(作风建设问题整改台账)

作风建设问题整改计划书

经过最近一段时间的调查，我们团队发现了一些作风建设方面的问题，现在我们制定了一份整改计划书，来解决问题并加以改善。

1.存在形式主义的问题。在团队中，有些成员喜欢写浮夸的文件，强调自己的工作，而不是真正做出改变解决问题。我们要求团队成员在写文件时，要突出重点，避免形式主义，真正做到解决问题。

2. 缺乏主动性。在工作中，有些成员缺乏主动性，等待其他同事解决问题，而不是积极地主动解决问题。我们要求团队成员要积极主动，敢于尝试，发现问题，并及时解决。

3. 沟通能力不足。在团队中，有些成员的沟通能力不足，不能及时沟通解决问题。我们要求团队成员要增强沟通能力，充分沟通交流，共同解决问题。

4. 工作不细致。有些成员在完成工作时，不夠仔细，存在一些小问题。我们要求团队成员在工作时，要仔细认真，做到没有小问题。

根据以上问题，我们制定了一份详细的作风建设问题整改计划书，希望大家能够认真遵守，并积极改进。

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