妇联干部培训方案模板

标题：妇联干部培训方案

一、培训背景 为了加强妇女组织建设，提高妇联干部的综合素质和业务水平，根据上级指示，结合我单位的实际情况，制定本培训方案。

二、培训目标

1.增强妇联干部的政治意识，提高政治素养。
2. 提升妇联干部的团结协作能力，增强团队凝聚力。
3. 提高妇联干部的业务能力，提升工作水平。
4. 增强妇联干部的法治意识，促进依法履行职责。

三、培训内容

1.政治理论培训

(1) 学习党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(2) 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

(3) 学习党的妇女工作基本理论，掌握妇女组织建设的基本要求，明确妇联工作的目标和任务。
2. 业务能力提升培训

(1) 学习妇女维权法律法规，提高维护妇女权益的能力。

(2) 学习群众工作方法，提高处理群众工作的能力。

(3) 学习妇女组织管理经验，提高组织妇女工作的能力。

(4) 学习家庭教育、心理健康等知识，提高关心妇女、服务妇女的能力。
3. 法治意识培训

(1) 学习宪法、婚姻法、未成年人保护法等法律法规，增强法治意识。

(2) 学习妇女权益保护法、妇女权益保障法等法规，明确妇女的权利和义务。

(3) 学习防范侵害妇女权益的行为，提高自我保护的能力。

四、培训方式

1.集中培训 在培训开始前，召开集中培训会议，明确培训纪律、要求和流程。
2. 分散培训 将培训内容以分散培训的形式进行，以提高参训人员的参与度。
3. 线上培训 利用网络平台、多媒体等渠道进行培训，方便参训人员的学习。 五、培训时间 本培训计划于2022年9月1日至9月3日进行，共计三天。 六、培训要求

1.所有参训人员应按时参加培训，不得无故缺席。
2. 参训人员应严格遵守培训纪律，严格执行培训要求。
3. 参训人员应积极参与培训活动，确保培训效果。
4. 培训结束后，对参训人员进行测试，检验培训效果。 七、培训效果

1.培训结束后，参训人员对培训效果进行反馈。
2. 针对参训人员测试结果，对培训效果进行评估。
3. 根据评估结果，对培训方案进行改进完善。 八、附则 本培训方案自发布之日起执行，如有特殊情况，另行通知。

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