文秘专业考察方案模板

文秘专业考察方案模板

一、考察目的 为了加强文秘专业的管理，提高文秘队伍的业务素质，根据《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关文件，制定本考察方案。

二、考察对象 本考察方案适用于公司

（单位）文秘专业工作人员。

三、考察内容

1.政治理论水平

（1）考察人员应熟悉党的基本路线、方针、政策和决议，具有较强的政治觉悟和马克思主义理论素养。

（2）考察人员应熟悉我国有关保密工作的法律法规，具有较强的保密意识。
2. 业务素质水平

（1）考察人员应熟悉党政机关公文处理工作条例，具有较强的文字表达能力。

（2）考察人员应熟悉党政机关厉行节约反对浪费条例，具有较强的财务意识。
3. 工作实绩

（1）考察人员应认真履行工作职责，积极开展工作，取得显著成绩。

（2）考察人员应遵守职业道德和职业操守，廉洁自律，为公司

（单位）作出积极贡献。

四、考察程序

1.个人申报

（1）考察人员应在规定时间内向公司

（单位）人事部报送个人申报材料。

（2）个人申报材料应包括本人基本情况、工作实绩等。
2. 民主测评

（1）公司

（单位）工会、纪监部门对考察人员进行民主测评。

（2）民主测评采取无记名投票方式进行，测评结果应客观公正。
3. 组织考察

（1）公司

（单位）组织考察小组，对考察人员进行组织考察。

（2）考察小组应制定考察方案，明确考察内容、方法等。
4. 写出考察报告

（1）考察结束后，考察小组应撰写考察报告，详细阐述考察结果。

（2）考察报告应提交公司

（单位）党政办公室备案。 五、考察结果处理

1.考察结果分为优秀、合格、不合格等三个等次。
2. 对优秀等次的考察人员，公司

（单位）应给予表彰奖励；对合格等次的考察人员，公司

（单位）应为其办理考核、晋升等手续；对不合格等次的考察人员，公司

（单位）应进行谈话教育，并根据情节轻重给予相应处理。 六、其他事项

1.本考察方案自发布之日起执行。
2. 本考察方案由公司

（单位）党政办公室负责解释。
3. 参加考察的人员应积极配合公司

（单位）的考察工作，不得阻挠和干扰考察工作的进行。

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