员工评选策划方案模板

员工评选策划方案模板

一、员工评选背景 随着公司的快速发展，员工队伍不断壮大，我们需要更好地了解员工的工作表现，激发员工的积极性和团队凝聚力，为此我们制定本员工评选策划方案。

二、评选目的

1.表彰优秀员工，增强员工的荣誉感；
2. 加强员工之间的互动，促进团队凝聚力；
3. 识别和培养潜在人才；
4. 提高公司整体素质。

三、评选标准

1.工作表现：包括工作质量、效率、创新程度等方面；
2. 团队合作：包括与同事的沟通、合作精神等方面；
3. 个人能力：包括学习能力、创新能力等方面；
4. 态度表现：包括工作态度、工作积极性等方面。

四、评选流程

1.评选阶段：4月-5月；
2. 评选方式：包括民主投票、匿名投票等；
3. 评选结果：5月公布。 五、评选标准及说明

1.工作表现：

（1）优秀员工：工作表现突出，工作质量高，效率高，创新能力强，对公司的贡献较大；

（2）良好员工：工作表现认真，努力完成工作任务，对公司的贡献较小。
2. 团队合作：

（1）优秀员工：与同事之间沟通顺畅，合作精神强，能够为团队发展做出较大贡献；

（2）良好员工：与同事之间沟通顺畅，合作精神较强，能够为团队发展做出一定贡献。
3. 个人能力：

（1）优秀员工：具备较强的学习能力，创新能力，对公司的业务较熟悉；

（2）良好员工：具备较强的学习能力，创新能力，对公司的业务较熟悉。
4. 态度表现：

（1）优秀员工：工作认真，的态度积极，有耐心，能够承担起自己的工作职责；

（2）良好员工：工作认真，的态度积极，有耐心，能够承担起自己的工作职责。 六、其他说明

1.评选结果为公司公布，接受广大员工的监督；
2. 评选过程中，严禁舞弊，一经发现，将取消评选资格；
3. 评选结果的有效期为1年，过期重新评选。 附件：员工评选投票表 投票编号：___________ 姓名：___________ 部门：___________ 职位：___________

1.优秀员工

（请在此处填写1-5名，可重复）
2. 良好员工

（请在此处填写1-5名，可重复）
3. 优秀员工推荐人：____________
4. 良好员工推荐人：____________
5. 请您投票：____________ 【员工评选策划方案模板】

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