劳动之星展评方案模板

基本信息

1.活动名称：劳动之星展评活动
2. 活动目的：表彰在劳动中表现突出的员工，鼓励员工积极参与劳动，提高公司的劳动效率。
3. 活动时间：根据实际情况安排
4. 活动地点：公司办公室
5. 活动参与人员：公司全体员工 6. 活动评选标准：表现突出、积极参与、劳动态度积极、工作成绩显著等方面

二、

活动流程

1.前期准备：制定活动方案、安排场地、准备奖项、制作展板等
2. 活动开始：员工按照抽签结果进入对应展板区，欣赏其他员工的劳动成果
3. 员工投票：每个员工可从自己喜欢的展板中选择一个，并在投票板上写下自己的序号
4. 评选结果：由评选小组对所有展板进行综合评价，评选出劳动之星
5. 颁奖典礼：表彰劳动之星，颁发荣誉证书、奖品 6. 活动结束：总结活动、拍照留念

三、

活动亮点

1.员工参与度高：本次活动让员工充分参与到其中，提高了员工的劳动热情，增强了员工的团队凝聚力。
2. 创新形式多样：本次活动采用抽签、投票等多种形式，既保证了公平性，又增加了趣味性。
3. 激发员工创新精神：通过表彰劳动之星，鼓励员工在劳动中发挥创新精神，提高工作效率。
4. 宣传公司文化：本次活动是对公司文化的一种宣传，展现了公司对劳动的重视，增强了员工对公司的认同感。

四、

活动效果

1.提高了员工劳动热情：通过此次活动，员工们纷纷表示要向劳动之星看齐，积极参与劳动。
2. 增强了员工团队凝聚力：本次活动使得员工们更加了解彼此，增强了团队凝聚力。
3. 培养了员工的创新精神：员工们在活动中充分发挥了自己的创新精神，提高了工作效率。
4. 增强了公司文化宣传：此次活动对公司的文化进行了很好的宣传，让员工更加了解公司的价值观。 五、

不足改进

1.活动时间不够充分：为了更好地开展活动，建议将活动时间适当延长。
2. 奖品设置不够丰厚：奖品可以更丰厚，以激励员工积极参与劳动。
3. 展板内容不够丰富：展板可以加入更多员工参与劳动的实例，以更好地体现公司的文化。 六、

结语

劳动之星展评活动是一次很好的员工文化建设活动，通过此次活动，公司达到了预期的效果，员工们纷纷表示受益匪浅。未来，公司将继续努力，为员工创造更多的机会，让公司的发展更加繁荣。

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