法制比武方案范文模板

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一、比赛主题 为了提高公司员工的法律意识，增强员工的法制观念，促进公司的合规经营，特举办本次法制比武活动。

二、比赛规则

1.比赛分为初赛和决赛两个阶段。
2. 初赛：参赛选手需在规定时间内完成一份法律知识问答试卷。成绩排名前20的选手进入决赛。
3. 决赛：决赛分为个人赛和团队赛两个环节。 a. 个人赛：参赛选手根据抽签结果，分别进行模拟法庭辩论和法治故事讲述比赛。 b. 团队赛：参赛选手组成团队，共同完成法治演讲稿的撰写和展示。
4. 比赛要求： a. 参赛选手需在规定时间内完成比赛任务。 b. 比赛过程中不得作弊。 c. 比赛结果需经公正统计，确保比赛公平公正。

三、比赛内容

1.初赛：法律知识问答 题目1：什么是劳动合同？ 题目2：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任是什么？ 题目3：劳动者因工伤产生的医疗费用和工伤津贴从哪方面核算？ 题目4：公司规章制度与员工权益保护的关系如何？ 题目5：员工在合同期内提前30天以书面形式提出辞职，是否需要提前30天告知用人单位？
2. 决赛：个人赛 题目1：模拟法庭辩论 题目2：法治故事讲述
3. 决赛：团队赛 题目1：法治演讲稿 题目2：法治故事演讲

四、奖项设置

1.个人赛： 冠军：奖品+荣誉证书 亚军：奖品+荣誉证书 季军：奖品+荣誉证书 优秀奖：奖品+荣誉证书
2. 团队赛： 冠军：奖品+荣誉证书 亚军：奖品+荣誉证书 季军：奖品+荣誉证书 优秀组织奖：奖品+荣誉证书 五、活动宣传

1.在公司内部进行宣传，通过海报、广播、邮件等形式，宣传活动信息，吸引员工积极参与。
2. 邀请公司法律顾问担任评委，确保比赛公平公正。 六、活动场地

1.初赛：公司会议室
2. 决赛：公司大会议室 七、比赛时间

1.初赛：2022年12月10日

（星期五）上午9:00-11:00
2. 决赛：2022年12月15日

（星期二）上午9:00-11:00 八、其他事项

1.所有参赛员工需在规定时间内完成比赛任务，不得作弊。
2. 比赛结果需经公正统计，确保比赛公平公正。
3. 活动期间，如遇特殊情况，可相应调整比赛时间。
4. 最终解释权归主办方所有。

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