矛盾纠纷化解年度计划书

矛盾纠纷化解年度计划书

为有效预防和化解矛盾纠纷，我们制定了矛盾纠纷化解年度计划书。该计划书分为以下四个阶段：

第一阶段：预防阶段。针对可能出现的矛盾纠纷，采取有效措施进行预防，降低矛盾发生的风险。

第二阶段：调解阶段。对已经发生的矛盾纠纷，及时采取人民调解、行政调解等手段进行调解，促使双方达成和解协议。

第三阶段：协商阶段。提倡双方进行平等协商，就矛盾问题达成一致意见，避免冲突的进一步升级。

第四阶段：跟进阶段。对已经达成和解协议的矛盾纠纷，进行跟踪回访，确保协议的执行和落实。

总之，通过以上四个阶段的相互配合，我们将继续努力，全面有效化解矛盾纠纷，为维护社会和谐稳定作出贡献。

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