档案工作考核方案模板

档案工作考核方案模板

一、考核目的 本方案旨在规范档案管理工作，提高档案管理质量，根据档案管理工作的要求和实际情况，制定本档案工作考核方案，以期达到预期的管理效果。

二、考核内容

1.档案管理法规及制度

(1) 对档案管理法规及制度的理解程度；

(2) 能否熟练掌握档案管理法规及制度，并能在实际工作中灵活运用；

(3) 对档案管理法规制度的意见和建议。
2. 档案收集与整理

(1) 对档案收集与整理工作的理解程度；

(2) 能否熟练掌握档案收集与整理工作，并保证档案的准确性和完整性；

(3) 对档案收集与整理工作的意见和建议。
3. 档案保管与利用

(1) 对档案保管与利用工作的理解程度；

(2) 能否熟练掌握档案保管与利用工作，并保证档案的安全性和可靠性；

(3) 对档案保管与利用工作的意见和建议。
4. 档案维护与保护

(1) 对档案维护与保护工作的理解程度；

(2) 能否熟练掌握档案维护与保护工作，并保证档案的完整性和可用性；

(3) 对档案维护与保护工作的意见和建议。

三、考核标准

1.符合档案管理法规及制度的要求，对档案管理工作的理解和执行程度达到80%以上；
2. 档案收集与整理工作达到要求，档案准确率、完整性、规范性均达到95%以上；
3. 档案保管与利用工作达到要求，档案保管安全、完好、可用性均达到95%以上；
4. 档案维护与保护工作达到要求，档案的完整、可用性、安全性均达到95%以上。

四、考核流程

1.个人自评：考生对自己的工作表现进行总结和反思，对自己的优点和不足进行剖析；
2. 同行评价：由同行业的专家或同事对考生的工作表现进行评价，提供有建设性的意见和建议；
3. 领导评价：由考生的直接上级对考生的工作表现进行评价，为考生提供发展建议；
4. 综合评分：将个人自评、同行评价、领导评价的结果进行综合评分。 五、考核结果处理

1.档案管理法规及制度理解程度达到80%以上，且在实际工作中熟练掌握档案管理法规及制度者，给予优秀等次；
2. 档案收集与整理工作达到95%以上，且在实际工作中能保证档案准确率、完整性、规范性者，给予优秀等次；
3. 档案保管与利用工作达到95%以上，且在实际工作中能保证档案保管安全、完好、可用性者，给予优秀等次；
4. 档案维护与保护工作达到95%以上，且在实际工作中能保证档案的完整、可用性、安全性者，给予优秀等次。 六、注意事项

1.档案管理法规及制度、档案收集与整理、档案保管与利用、档案维护与保护等方面的考核内容需在规定时间内完成；
2. 考核过程中，应尊重事实，客观公正，不得恶意评价；
3. 考核结果为优秀等次者，在以后的工作中应继续保持良好的工作作风，为档案管理工作的提升做出更大的贡献。

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