托管培训计划书(开办托管班的计划书)

托管培训计划书

托管培训计划书

托管培训是一种有效的培训方式,可以帮助企业节省时间和成本,提高员工的工作效率和绩效。以下是一份托管培训计划书的示例:

1.培训目标和内容:本培训旨在提高员工的沟通技巧和团队合作能力,内容主要包括沟通技巧、表达能力、PPT制作技巧等。

2. 培训对象和时间:本培训对象为公司各部门的员工,培训时间为每季度一次,每次培训时间为2小时。

3. 培训方式:本培训采用在线直播的方式进行,员工需要在规定时间内观看直播并完成相关任务,如有问题可以随时联系客服人员。

4. 培训效果评估:本培训将根据员工参与情况、任务完成情况、反馈意见等进行评估,以便及时发现问题并改进培训计划。

5. 培训费用:本培训免费,由公司统一承担。

6. 培训宣传:公司将通过公司内部通讯、社交媒体等渠道宣传培训计划,鼓励员工积极参加。

7. 培训反馈:员工可以在培训结束后向客服人员提出反馈和建议,客服人员将在3个工作日内对反馈进行回复。

8. 培训总结:本培训结束后,公司将对培训效果进行总结和分析,以便在下一次培训中得到改进。

以上是一份托管培训计划书的示例,可以帮助企业提高员工的工作效率和绩效,提高企业的整体素质。

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