公会运营考核方案模板

公会运营考核方案模板

一、考核目的 本公会运营考核方案旨在规范公会运营行为，提升公会整体运营水平，增强公会凝聚力，提高公会成员的参与度和活跃度。

二、考核内容

1.活跃度

（30分） a. 在线时长：公会成员每日在线时长总和； b. 发言次数：公会成员每日平均发言次数； c. 参与活动：公会成员每日平均参与活动次数； d. 发表高质量内容：公会成员每日平均发表高质量内容次数； e. 转发公会内容：公会成员每日平均转发公会内容次数。
2. 粘度

（30分） a. 成员互动：公会成员每日平均互动次数； b. 发表高质量内容：公会成员每日平均发表高质量内容次数； c. 转发公会内容：公会成员每日平均转发公会内容次数； d. 参与活动：公会成员每日平均参与活动次数； e. 活跃会员：公会成员每日平均活跃会员数。
3. 实力

（20分） a. 成员数量：公会成员总数； b. 活跃会员占比：公会活跃会员占总成员数的比例； c. 成员分布：公会成员在各地区的比例； d. 成员发展：公会成员每日平均发展次数； e. 公会影响力：公会成员对公会的影响力程度。
4. 创新

（10分） a. 创意活动策划：公会成员每月平均策划创意活动的次数； b. 活动宣传效果：公会成员每月平均策划活动宣传效果的评估； c. 活动参与效果：公会成员每月平均参与活动的效果评估； d. 公会创新氛围：公会成员对公会创新氛围的满意度。

三、考核标准

1.活跃度：在线时长、发言次数、参与活动、发表高质量内容、转发公会内容等指标综合评价。
2. 粘度：成员互动、发表高质量内容、转发公会内容、参与活动、活跃会员等指标综合评价。
3. 实力：成员数量、活跃会员占比、成员分布、成员发展、公会影响力等指标综合评价。
4. 创新：创意活动策划、活动宣传效果、活动参与效果、公会创新氛围等指标综合评价。

四、考核结果处理

1.活跃度：按照公式：活跃度得分 = 活跃度各项得分之和，分别计算出各项得分，取平均值作为活跃度得分。
2. 粘度：按照公式：粘度得分 = 粘度各项得分之和，分别计算出各项得分，取平均值作为粘度得分。
3. 实力：按照公式：实力得分 = 实力各项得分之和，分别计算出各项得分，取平均值作为实力得分。
4. 创新：按照公式：创新得分 = 创新各项得分之和，分别计算出各项得分，取平均值作为创新得分。 五、考核结果运用

1.活跃度：活跃度得分作为公会整体活跃度的重要衡量标准，对公会活动及发展具有重要的指导意义。得分较高的公会成员，将得到更多的机会和资源支持，促进公会的发展。
2. 粘度：粘度得分作为公会成员互动和参与活动的衡量标准，对公会成员的活跃度具有积极促进作用。得分较高的公会成员，将得到更多的机会和资源支持，促进公会的发展。
3. 实力：实力得分作为公会整体实力的重要衡量标准，对公会的发展具有重要意义。得分较高的公会成员，将得到更多的机会和资源支持，促进公会的发展。
4. 创新：创新得分作为公会创新能力的衡量标准，对公会的发展具有重要意义。得分较高的公会成员，将得到更多的机会和资源支持，促进公会的发展。

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