农行活动团建方案模板

农行活动团建方案模板

一、活动背景 为了加强农行员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，农行决定举办一次团队建设活动。本文将介绍此次活动的方案和具体实施细节。

二、活动目标

1.增进员工之间的了解，加强团队合作精神；
2. 提高员工间的沟通与协作能力；
3. 增强员工的归属感和凝聚力；
4. 加强公司文化建设，展示农行良好的企业形象。

三、活动内容

1.活动流程 整个活动分为两个阶段，分别为准备阶段和实施阶段。 准备阶段：

1.策划阶段：策划团队负责制定活动方案，包括活动目标、内容、流程、人员分工等；
2. 沟通阶段：各部门负责人与策划团队沟通，提出意见和建议；
3. 确认阶段：策划团队根据各部门意见进行修改和完善，形成最终方案；
4. 公布阶段：策划团队向全体员工公布活动方案，确保员工了解活动内容、时间、地点等信息。 实施阶段：

1.实地拓展训练：全体员工分为若干小组，进行拓展训练活动。活动包括团队拼图、模拟电网、团队接力赛等项目，旨在增进员工之间的沟通与协作能力；
2. 晚宴：晚宴为员工提供了一个放松、娱乐的场所，加强员工间的交流与沟通；
3. 企业文化建设展示：组织员工参观农行企业文化建设展示区，了解农行企业文化的理念和价值。
2. 活动细节

1.拓展训练活动 在拓展训练活动中，全体员工分为若干小组，每个小组设一名组长，负责指挥协调小组内成员的工作。活动过程中，员工需要相互配合、协作完成各项任务。通过活动，员工之间的沟通和信任得到了有效提升。
2. 晚宴 晚宴主题为“农行同心，共创辉煌”。晚宴共分为三个环节，分别为农行员工歌舞表演、农行企业文化展示和幸运抽奖。整个晚宴气氛热烈、互动性强，员工间的交流和沟通得到了进一步增进。
3. 企业文化建设展示 晚宴过后，全体员工前往农行企业文化建设展示区进行参观。展示区设有多个展示单元，包括农行企业理念、企业精神、企业文化、员工风采等。员工们通过实际参观，对农行的企业文化建设有了更深入的了解和认识。

四、活动效果 此次团队建设活动取得了良好的效果，员工之间的沟通和信任得到了有效提升，企业文化得到了进一步丰富和拓展。同时，员工们的归属感和凝聚力也得到了加强，为今后的工作打下了坚实的基础。 五、活动总结 农行此次团队建设活动取得了圆满成功，达到了预期的效果。活动过程中，员工们积极参与、紧密配合，展现了良好的团队精神和团队合作精神。今后，农行将继续加强员工间的沟通与合作，为员工的成长和发展提供更好的支持与保障。

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